Almanya'ya göçün Alman ekonomisi için önemli olmasının en önemli 5 nedeni

Almanya'nın vasıflı göçmenlere ihtiyaç duymasının en önemli 5 nedeni

• Almanya'nın genç vasıflı işçilere olan ciddi ihtiyacı ülkeyi iyileştirmeye yöneltti Almanya göçü
• Almanya'da 1.2 milyondan fazla boş iş var ve bunları Almanlar doldurmuyor.
• Almanya'nın nüfusu yaşlanıyor ve 13 milyona ulaşan çok sayıda insan emekli olmak üzere.
• Almanlarda artan yaşam süresi ve düşük doğurganlık, yalnızca göçün çözebileceği zorlu bir senaryo yaratıyor.

Almanya gibi büyük ve güçlü bir ekonominin endişelenmek ve artan iş fırsatlarına sürdürülebilir bir çözüm bulmak için çok çalışmak için her türlü nedeni var. Gerçek şu ki, 1.2 milyonun üzerinde iş boş ve bu işlerin üstlenilmesi için vasıflı yabancı uyruklu kişilere ihtiyaç duyuluyor. Bunun nedeni yerli Almanlar arasında kalifiye ve vasıflı işçi azlığıdır. Bu mevcut senaryo, Almanya'ya göçün önemini artırdı.

Bugünlerde Almanya'nın ekonomik ve sosyal sorunlarının çözümünde göçmenlere olan bağımlılığının arttığına şahit olabilirsiniz. Bu duruma neyin yol açtığını merak etmeniz mantıklı.

Bu makalede, Almanya'nın büyüyen sorunlarını çözmek için göçmen işçilere bağımlı olmasına neden olan en önemli 5 nedeni size tanıtmaya çalışacağız. Ayrıca göçün ülke açısından nasıl çalıştığını da inceleyeceğiz.

Almanya'ya göçün önemli olmasının en önemli 5 nedeni

Almanya'nın ekonomik hayatta kalması ve gelişmesi için göçe bağımlı olmasının en belirgin 5 nedenini inceleyelim.

13 milyon aktif çalışan 15 yıl içinde emekli olacak

Alman istatistik kurumu Statista şaşırtıcı bir açıklama yaptı. Milyonlarca ekonomik açıdan aktif bebek patlaması kuşağının, emekli olmaya başladıklarında Alman iş piyasasında büyük bir boşluk yaratacağını ortaya çıkardı. Almanya'da önümüzdeki 15 yılda bu gerçekleşecek.

2056 yılına kadar çalışan nüfusunun üçte birini kaybetmek, Almanya'nın kesinlikle kaçınmak isteyeceği bir kabus. Size daha iyi bir bakış açısı kazandırmak için işte göz atabileceğiniz bir tablo:

Yaş grubu	Bu yaş grubunun işteki yüzdesi
60 64 yıl	%63.6
20 24 yıl	%71

Gördüğünüz gibi, şu anda Alman ekonomisine hizmet eden önemli sayıda yaşlı ve emekli olmak üzere insan var. Yerlerine genç vasıflı işçiler getirilmezse Almanya'daki ekonomik durum daha da kötüleşebilir.

Göçün burada büyük rolü var.

Almanya'da vasıflı işçi ihtiyacında yeni boyutlar

Nisan 2022'de giderek artan sayıda açık iş pozisyonuyla karşı karşıya kalan Alman şirketlerinin sayısı, toplam Alman işletme sayısının %43.6'sıydı. Ağustos 2022'de bu oran %49.7'ye yükseldi.

Uzmanlar, bu sorunun daha erken ele alınıp çözüme kavuşturulmadığı takdirde orta ve uzun vadede ağırlaşıp tırmanacağından korkuyor. Temel sektörlerde beklenen vasıflı işçi açığının yaklaşık oranına bir bakalım:

Endüstri sektörü	İşçi açığı oranı
Üretim	%44.5
Servis sağlayıcıları	%54.2
Konaklama ve etkinlik endüstrileri	%64
İnşaat	%39.3
Perakende iş	%41.9
Toptan iş	%36.3
Depolama ve depolama	%62.4

Çözüm büyük ölçüde Almanya'ya göçte yatıyor. Bu, boş işleri doldurmak ve işçi açığını çözmek için Almanya'ya yüksek vasıflı ve nitelikli bireyler getirecek.

Düşük doğurganlık oranı, daha uzun ömür

Eurostat, 2060 yılına kadar Alman nüfusunun %14 oranında azalacağını söylüyor. Bu, Almanya'da doğurganlık oranının istikrarlı bir şekilde düştüğü ve yılda 23,000 doğumun altına ulaştığı göz önüne alındığında olabilir.

Öte yandan Almanların ortalama yaşam süresi giderek artıyor ve Alman vatandaşlarının ortalama yaşı şu anda %44 civarında. Doğumlar ve ölümler arasındaki fark 1972'den bu yana giderek açılıyor. Daha spesifik olarak ölümlerin sayısı doğumlardan fazla.

Ülkede çalışmaya hazır insanların pahalılığı bu nedenle yavaş yavaş ama istikrarlı bir şekilde arttı. Bu, Almanya'nın ekonomisini sürdürmek için yeni yetenekli ve yetenekli kişilerin Almanya'da çalışması için göçe bağımlı olmasını gerekli kılmaktadır.

Dijitalleşme ve dijital alanda yetenekli profesyonellere duyulan ihtiyaç

Dijital becerilere olan talep hızla artıyor ve Alman iş piyasası, talebi yeterli vasıflı işçilerle karşılamakta zorlanıyor. Almanya'daki teknolojik ilerleme oldukça çeşitlendirilmiş bir iş piyasası yarattı. Mevcut çalışanlar teknolojik geçişe ayak uydurmakta zorluk çekerken, yüksek vasıflı profesyonellere olan talep hızla artıyor.

Teknolojinin yarattığı yeni iş profillerinin yanı sıra mevcut işlerin değişen dinamikleri ve yöntemleriyle başa çıkabilmek için genç göçmenler Almanya için hayati önem taşıyor.

Çok kültürlülük uluslararası demografiyi yeniden tanımlıyor

Dünyanın en büyük ve en önemli ekonomileri, çok kültürlü toplumun yeni gerçekliğine tanık oluyor. Bu durum dünyanın farklı ülkelerinden Kanada, ABD, Avustralya, Almanya gibi ülkelere göçün artmasının bir sonucudur.

Bu göç faaliyetlerinin çoğu karşılıklı ihtiyaçlar ve faydalardan kaynaklanmaktadır. Yurt dışından yetenek edinme süreci, Almanya gibi ülkelerdeki vasıflı işçi kıtlığını çözüyor. Öte yandan göçmenler Almanya gibi ekonomik açıdan gelişmiş ülkelere yerleşme imkanı buluyor. Onlara kariyer gelişimi için geniş fırsatlar sunar. Göç yoluyla elde ettikleri bir diğer avantaj da yüksek yaşam kalitesidir.

Alt satırda

Almanya'nın tüm doğru nedenlerden dolayı yüksek vasıflı göçmenlere ihtiyacı var. Yetenekli bir profesyonel olarak bu ülkeye göç etme, kariyerinizi geliştirme ve oraya yerleşme fırsatına sahipsiniz. Almanya aşağıdaki gibi adımlarla bunu sizin için daha da kolaylaştırdı ve mümkün kıldı:

Chancekatre

Chancekarte ("fırsat kartı") adı verilen yeni vize, eğer kalifiyeyseniz ve 35 yaşın altındaysanız, Almanya'ya iş teklifi olmadan gelmenize olanak tanıyacaktır. Ayrıca yeterli Almanca dil becerisine ve minimum 3 yıllık iş deneyimine de sahip olmanız gerekecektir.

Almanya'da iş arayabilir, iş bulabilir ve zamanla ülkeye yerleşebilirsiniz. Chancekarte hakkında daha fazla bilgi edinmek için daha fazlasını okuyun...

Almanya'da çalışmayı mı planlıyorsunuz? Almanya'nın Yeşil Kart versiyonu hakkında bilgi edinin

3 yıl içinde Alman vatandaşlığı

Bu, Alman vatandaşlığının ne kadar erişilebilir olabileceği konusunda büyük bir adımdır. Alman vatandaşlığına giden bu hızlı yol şu anda değerlendiriliyor. Sizin gibi vasıflı işçilerin Alman vatandaşlığına başvurabilmeleri için Almanya'da 3 yıl yaşamaları ve çalışmaları yeterlidir.

Bu konuda daha fazla bilgi edinmek için, devamını okuyun...

Almanya'da 3 yıl çalışırsanız yakında Alman vatandaşlığı alabilirsiniz

Eğer istekliysen Almanya'ya göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:

Göçmenlik kuralları Almanya'da 250,000 vasıflı işçiyi kabul edecek şekilde gevşetildi