Almanya'da 3 yıl çalışırsanız yakında Alman vatandaşlığı alabilirsiniz

Alman vatandaşlığının öne çıkan özellikleri

• Yurt dışından gelen vasıflı işçiler, Almanya'da yalnızca 3 yıl yaşayıp çalıştıktan sonra Alman vatandaşlığı alabiliyorlar.
• Alman hükümeti, yeni Nitelikli İşgücü Stratejisi kapsamında daha fazla vasıflı işçiye yönelik ciddi ihtiyacın çözülmesi gerektiğini vurguladı.
• Almanya'da 3 yıl çalıştıktan sonra yeni vatandaşlık önerisi, Yeşil Kart'ın yeni Almanca versiyonuna ilişkin planın ardından geldi.
• Temmuz 2021 ile Temmuz 2022 arasında yarım milyon vasıflı işçi açığı vardı.

Almanya, vasıflı işçi sıkıntısıyla karşı karşıya olduğu için çok önemli bir dönemden geçiyor. Temmuz 2021 ile Temmuz 2022 arasında, Almanya'da çeşitli kilit iş pozisyonlarında çalışacak yarım milyon vasıflı insan sıkıntısı yaşandı.

Almanya Hükümeti'nin planladığı ve önerdiği birçok önlem arasında, ülkede yalnızca 3 yıl yaşayan ve çalışan yabancı uyruklu kişilere Alman vatandaşlığı verilmesi de yer alıyor. Evet! Ve vatandaşlığın temel kriteri olarak daimi ikametten bahsetmiyorlar bile!

Ayrıca okuyun...

2022'de Almanya'da daimi ikamet ne anlama geliyor?

Alman vatandaşlığına giden hızlı yol

Almanya'da hızlı vatandaşlık verilmesine yönelik en son plan, ülkenin yeni vasıflı işgücü stratejisinin bir parçası olarak formüle edildi.

Yeni işgücü piyasası stratejisinin temel misyonu, Almanya'yı bir göç ülkesi haline getirmek ve uluslararası rekabette vasıflı işçiler için cazip hale getirmektir.

 

Ayrıca okuyun...

Alman vatandaşlığına ilişkin bir rehber; Nedir ve nasıl elde edilir

Yakın zamanda düzenlenen Vasıflı İşçi Zirvesi'nde Alman hükümeti yeni bir vasıflı işgücü stratejisi sundu. Bu nedenle vasıflı yabancı işçilerin 3 yıl içinde vatandaşlık alma olasılığından bahsedilmedi. Ancak ortaya çıkan tartışmalar şu konulara değindi:

• Dijitalleşmenin ve iklim açısından nötr bir ekonomiye dönüşümün eksikliklerini gidermek için vasıflı işçilere duyulan ihtiyaç.
• Almanya'nın göçmen çekiciliğini ve kozmopolit konumunu sürdürebilmesi için eğitim ve öğretimin daha çekici hale getirilmesi gerekliliği.
• İşgücü açığını azaltmak için odaklanılması gereken beş nokta:
  • Çağdaş eğitim sağlayın
  • Hedefli eğitim sağlayın
  • Daha etkili bir şekilde iş potansiyelini artırmanın yanı sıra işgücüne katılımı da artırın
  • İş kalitesini artırın ve iş kültürünü değiştirin
  • Almanya göçünü modernleştirin ve göçü azaltın

Almanya'nın, dünyanın her yerinden vasıflı işçileri çekmek amacıyla Yeşil Kart'ın Almanca versiyonunu uygulamaya koyma planını açıklamasından yalnızca bir hafta önce. Bu konuda daha fazla bilgi edinmek için şu adresi ziyaret edin: Almanya'da çalışmayı mı planlıyorsunuz? Almanya'nın Yeşil Kart versiyonu hakkında bilgi edinin.

*Almanya'ya göç etmeye uygunluğunuzu şu adresten öğrenin: Y Ekseni Almanya Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

Almanya için zorlu görev

Almanya, yakın gelecekte ortaya çıkması kaçınılmaz olan işçi sıkıntısının üstesinden gelmeye hazırlanıyor. Bu, önümüzdeki 12.9 yıl içinde 1957 ile 1969 yılları arasında doğan 15 milyon kişinin iş piyasasını terk etmesiyle gerçekleşecek. Bu insanlar işlerinden emekli olacak.

Statista'nın (Almanya'nın istatistik ofisi) oldukça endişe verici bir durumu gösteren verileri var. Almanya'da 15 ila 24 yaş arasındaki her genç eğitim/öğrenim sonrasında iş piyasasına girse bile, iş piyasasında doldurulacak çok sayıda boş pozisyon olacağı belirtiliyor. Bu, Almanya'ya yerleşmek ve çalışmak isteyen vasıflı yabancı uyruklu kişiler için büyük bir fırsat sunuyor.

Eğer Almanya'ya göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:

USCIS, ABD'de Çalışmayı Kolaylaştırmak İçin Form I-765'in revize edilmiş sürümlerini yayınladı