Kategori Ekim 04 2022
İki işin birden daha iyi olduğuna katılıyor musunuz? Eğer bunu yaparsanız, o zaman ABD'de eş zamanlı istihdam ve bunun H1B vizesi ile nasıl bağlantılı olduğu konusunda bilgilendirilmeniz gerekir.
H1B vizesi, göçmen olmayan vize kategorisine giren bir ABD çalışma vizesidir. Bu vize, ABD'deki işverenlerin özel beceri ve bilgi gerektiren işler için yurt dışından işçi kiralamasına olanak tanıyor. Bu işler için işe alınan çalışanların lisans veya eşdeğer bir diplomaya sahip olması gerekir. Bu vizenin yararlandığı başlıca meslek alanları arasında bilişim teknolojileri, mühendislik, finans ve mimarlık yer almaktadır.
Ayrıca okuyun...
ABD'de göçmenlere H1B vizesi için nasıl sponsor olunduğunu biliyor musunuz?
Bir H1B vizesi ile iki veya daha fazla kişi için nasıl çalışabilirsiniz?
"Eşzamanlı istihdamın" önemi, bir H1B vizesine sahip olmanız ve ABD'de birden fazla işveren için çalışma olasılığınız dikkate alındığında ortaya çıkar.
Temel olarak, ABD'ye, vize almanız için bir H1B sürecini başlatan ve bu süreçten geçen ABD'li bir işveren tarafından işe alınarak gelirsiniz. Bu ABD'li işverenle tam zamanlı çalışacaksınız.
H1B vizesine başvurmak üzere seçildikten sonra ABD'deki işveren sizin için bir dilekçe sunacaktır.
Prosedürü takip etmek için ABD'li işveren DOL'a (Çalışma Bakanlığı) bir LCA (Çalışma Durumu Başvurusu) sunacaktır. LCA sertifikası, işverenin aynı bölgede sizinle benzer vasıflara sahip işçilere ödenen ücretleri size ödeyeceği gerçeğini ortaya koyar. Ayrıca, işe alımınızın halihazırda bu işveren için çalışan çalışanları etkilemeyeceğini de doğrular.
LCA başvurusu onaylandıktan sonra bir sonraki adım Form I-129'un doldurulması olacaktır. ABD'li işveren bunu yaptıktan ve bu başvuru formu kabul edildikten sonra, DS-160 Formunu doldurma sırası sizdedir. Başvuru ücretini ödersiniz ve görüşmenizi ABD büyükelçiliği/konsolosluğunda planlarsınız. Her şey yolunda giderse H1B vizesini alırsınız.
Ayrıca okuyun...
USCIS, ABD'de Çalışmayı Kolaylaştırmak İçin Form I-765'in revize edilmiş sürümlerini yayınladı
ABD'deki başka bir işverenin sizinle ilgilenmesi durumunda, o işveren de sizi kendisi için işe alabilir. Bu işverenin, eş zamanlı bir istihdam düzenlemesi kapsamında sizi kabul ettiğini belirterek sizin için H1B sürecinden tekrar geçmesi gerekecektir. Bu spesifikasyon Form I-129 doldurulurken verilecektir.
Çalışan olarak alabileceğiniz eş zamanlı H1B vizelerinin sayısında herhangi bir sınırlama yoktur. Emin olmanız gereken tek nokta, çalışacağınız toplam saatlerin mümkün ve makul olmasıdır.
Ayrıca, sizi eş zamanlı çalışan olarak alan işverenin, size başlangıçta H1B için sponsor olan birincil işe alım görevlisine eş zamanlı istihdamınız hakkında bilgi vermesine gerek yoktur.
Öğrenilmesi gereken bir başka gerçek de, orijinal sponsor işvereninizle olan işinizden ayrılsanız veya işinize son verseniz bile, bunun eş zamanlı istihdamınızı etkilemediğidir. Eş zamanlı bir istihdam anlaşması kapsamında, birlikte çalıştığınız işveren için ABD'de çalışmaya devam edebilirsiniz. H1B statünüzü koruyacaksınız ve yasal olarak ABD'de kalabileceksiniz.
Bir H1B vize dilekçesinin onaylanmasının eş zamanlı H1B dilekçelerinizin de otomatik olarak onaylanmasını sağlamayacağını unutmayın. |
"Eşzamanlı istihdam", H1B vizesi sahiplerinin ABD'de daha fazla işveren için çalışıp daha fazla kazanmaları için bir fırsattır. Eğer bundan faydalanmak için ABD'ye göç ederseniz kariyeriniz açısından önemli bir hamle olacaktır. Eş zamanlı istihdamı iyi yönetebileceğinizden ve verimli bir şekilde performans gösterebileceğinizden emin olun.
Eğer istekliysen ABD'ye göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.
Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:
Etiketler:
H1B Vizesi
ABD'ye göç
paylaş
Cep telefonunuza alın
Haber uyarıları alın
Y Ekseni ile iletişime geçin