Kategori Eylül 08 2022
ABD'de çalışmayı bilen herkes H1B vizesini bilecektir; en azından sizi dünyanın en güçlü ekonomisinde çalışma fırsatına götüren bir vizedir. Her yıl milyonlarca kişi, ABD'deki en popüler sponsorlu çalışma vizelerinden biri olan H1B vizesini almaya çalışıyor.
ABD şirketleri vasıflı ve vasıflı yabancı işçilere ihtiyaç duyduklarında büyük ölçüde H1B vizesine güveniyorlar. Bu vize aracılığıyla yerel nüfusta bulunmayan özel becerilere sahip kişileri işe alabilirler. Bu vizenin geçerlilik süresi 3 yıldır. 3 yıl daha yenilenebilir. Bu, vizenin toplam geçerlilik süresinin altı yıl olmasını sağlar.
USCIS kurallarına göre, belirli bir alandaki uzmanlık bilgisini teori ve pratiğe dönüştürme konusunda kanıtlanmış yeteneği olan herkes vizeye uygundur. Böyle bir kişinin H1B vizesine hak kazanabilmesi için ayrıca en az bir Lisans derecesine veya eşdeğer yeterliliğe sahip olması gerekir.
H1B vizesi sponsorluğa tabidir. Bu, vasıflı bir işçi olarak sizin ABD'deki bir işveren tarafından işe alınmanız gerektiği anlamına gelir. Böyle bir işveren, ABD hükümetini, açık pozisyon için sizin gibi vasıflı bir yabancının gerekli olduğuna ikna ettikten sonra size sponsor olmalıdır.
İşte ilgili adımlar.
ABD'deki bir işveren sizi işe almaya çalıştığında, o işveren şunları sağlamalıdır:
ABD'deki işverenin LCA'yı (İşgücü Durumu Başvurusu) DOL'ye göndermeden önce, yönergelere uygun olarak 30 gün içinde bir bildirimde bulunması gerekir.
Böyle bir bildirimde aşağıdaki bilgiler verilir:
İşçi bildirimi sağlamanın yolu aşağıdaki gibidir:
LCA'ya ABD'li işveren tarafından başvurulması gerekmektedir. Bu işverenin, H6B aracılığıyla işe alınan yabancı işçinin atanmasından 1 ay önce bu maaşı alması gerekiyor.
ABD'deki işverenin LCA'yı DOL'a (Çalışma Bakanlığı) sunması gerekir. ABD'deki işverenin LCA için ücret ödemesine gerek yoktur.
LCA'ların FLAG sistemi aracılığıyla çevrimiçi olarak yayınlanması gerekir. LCA'lar DOL tarafından 7 iş gününden kısa sürede incelenir. Daha sonra geri bildirim İngiltere'deki işveren tarafından alınır.
Başvurunun durumu, verilen giriş bilgileri kullanılarak Bayrak Sistemi üzerinden kontrol edilebilir.
USCIS, H1B vizesi için bir çekiliş düzenlemektedir. H1B çalışanlarının işe alınabilmesi için her işverenin kayıt olması gerekmektedir. Kayıt, işveren başvurmadan önce veya başvuru sonrasında yapılabilir. Bu işverenin ihtiyaçlarına bağlıdır.
Çekiliş ABD'de yapılıyor çünkü bir yılda verilen H1B vize sayısında bir üst sınır var. Yalnızca başvurusu kabul edilen işverenlerin I-129 dilekçesi vermesine izin verilecektir.
İşverenler USCIS'te çevrimiçi bir hesap açmalıdır. İşe almaya çalıştıkları çalışan sayısıyla orantılı kayıt ücretini ödemeleri gerekir.
Tüm başvuru sahipleri H1B'ye kaydolduktan sonra USCIS, vize verilmesini tamamladıktan sonra çekilişi gerçekleştirecek. Verilebilecek H1B vizesi sayısındaki mevcut sınır 65,000'dir. Yüksek lisans derecesi veya daha yüksek yeterliliğe sahip adaylara ilave 20,000 H1B vizesi verilecektir.
Kayıt yaptıran herkesin H1B dilekçesini 90 günden kısa sürede tamamlaması gerekiyor. Bu süre 1 Nisan'dan itibaren sayılırst. LCA sertifikasyonu tamamlandıktan sonra ABD'deki işveren Form I-129'u göndermelidir. İşveren LCA'yı ve Piyango kaydından gelen bildirimi Form I-129 ile birlikte sunmalıdır.
Eğer istekliysen ABD'ye göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.
Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:
Avustralya'da çalışan vasıflı göçmenler yakında daha fazla kazanabilir!
Etiketler:
H1B Vizesi
ABD'ye göç
paylaş
Cep telefonunuza alın
Haber uyarıları alın
Y Ekseni ile iletişime geçin