LMIA'sız Kanada çalışma vizesi için 4 seçeneği biliyor musunuz?

LMIA olmadan Kanada çalışma vizesiyle nasıl göç edileceğine dair önemli noktalar

• Yabancı uyruklu kişilerin Kanada'ya göç etmek için kullanabileceği Kanada çalışma vizesinin dört akışı vardır.
• LMIA'nın genellikle Kanada'daki işverenlerin yerli halkla doldurulamayacak işçi eksiklikleri olduğunu onaylamaları gerekmektedir.
• Kanada, sosyal, ekonomik ve kültürel nedenlerden dolayı belirli vasıflı yabancı işçilerin LMIA olmadan ülkede istihdam edilmesine izin vermektedir.

https://www.youtube.com/watch?v=MLY_yU9NQGg

Kanada çalışma vizesi hakkında bilginiz varsa, İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi anlamına gelen LMIA kısaltmasıyla karşılaşmış olacaksınız. Genel olarak, yeni bir yabancı işçiyi işe almak amacıyla Kanada çalışma vizesine başvurmak için Kanada'daki işverenin LMIA'ya başvurması gerekir. Kanada çalışma vizesi için başvuranların genel olarak LMIA onayı almaları gerekirken, bu gerekliliği atlamalarına olanak tanıyan akışlar vardır.

*Kanada'ya göç etmeye uygunluğunuzu şu adresten öğrenin: Y Ekseni Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

LMIA (İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi) Nedir?

Kanada çalışma vizesine bakmadan önce LMIA'nın ne olduğunu anlayalım. Kanadalı bir işveren, yabancı uyruklu bir işçiyi işe almak için LMIA belgesine ihtiyaç duyabilir.

Bir işverenin olumlu bir LMIA (onay mektubu) alması halinde, bu, açık bir iş pozisyonunu doldurmak için yabancı bir işçiye ihtiyaç duyulduğunu kanıtlayacaktır. Kanıtlanan bir diğer nokta ise işverenin Kanada PR'leri veya Kanada vatandaşları arasında işi yapabilecek uygun ve nitelikli işçi bulamamasıdır.

Kanada'daki bir işverenin LMIA talep etmesi durumunda, söz konusu işverenin bunun için başvuruda bulunması gerekir. İşveren LMIA'yı aldıktan sonra yabancı işçi Kanada çalışma izni başvurusunda bulunabilir.

Ayrıca okuyun...

İşverenler LMIA kapsamında Kanada'da çalışacak yabancıları işe almak için nasıl reklam veriyor?

Yabancı bir işçinin çalışma iznine başvurması gerekiyorsa aşağıdaki belgeler sunulmalıdır:

• iş sözleşmesi
• iş teklif eden bir mektup
• LMIA numarası
• LMIA'nın bir kopyası

LMIA'sız Kanada çalışma vizesi

Yabancı uyruklu kişiler, LMIA şartı olmaksızın Kanada çalışma vizesine başvurabilirler. LMIA'dan muaf olan bu tür vizeler, ekonomik, sosyal ve kültürel faydalar elde etmek amacıyla belirli yabancı uyruklu kişilere verilmektedir.

Kanada'da çalışmak isteyen yabancı uyrukluysanız, IMP'nin (Uluslararası Hareketlilik Programı) Kanada İlgi Alanları kategorisi aracılığıyla çalışma vizesine başvurabilirsiniz. Bu programın dört akışı vardır. İşte onlar hakkında daha fazla bilgi.

Akış 1: Rekabet gücü ve kamu politikası

Aşağıdaki durumlarda bu akış kapsamında çalışma vizesi verilir:

• Bir yabancı, Kanada işgücü piyasasına sınırlı erişime sahip olmasını gerektiren bir iş yapacağında
• Çalışma kamu politikası açısından önemlidir
• Çalışmanın amacı Kanada ekonomisinin ve/veya akademik kurumlarının yetkinliğini oluşturmak ve sürdürmek için bir girişimde bulunmaktır.

PGWP (Lisansüstü Çalışma İzni), Kanada'daki bir kurumdan mezun olan uluslararası öğrencilere yönelik olan bu Akım kapsamında yer almaktadır. Amaç, eğitimlerinin ardından Kanada'da yasal olarak yaşamalarını ve çalışmalarını sağlamaktır. Açık çalışma izni olan PGWP'nin ortak geçerlilik süresi üç yıldır.

Ayrıca okuyun...

Kanada açık çalışma izni artık belirli PGWP sahiplerine sunuluyor

Bu Akışa aşağıdakilerin ortak hukuk ortaklarına ve eşlerine açık çalışma izinleri sağlayan bir program dahildir:

• Tam zamanlı uluslararası öğrenciler
• Vasıflı işçi olarak Kanada'ya göç eden yabancı uyruklu kişiler

Akış 2: Önemli fayda

Bu doğrultuda, Kanada'ya önemli düzeyde ekonomik, kültürel ve sosyal fayda sağlayabilecek yabancı uyruklu kişilere LMIA'dan muaf Kanada çalışma vizesi verilmektedir. Kanada Önemli Faydalı Çalışma İzni (SBWP), bu Akım kapsamına giren izindir. SBWP hakkında daha fazla bilgi edinmek için okuyun Kanada Önemli Fayda Sağlayan Çalışma İzni için LMIA gerekmez.

Akış 3: Karşılıklı istihdam

Bu akım kapsamında, yurt dışında çalışan Kanada vatandaşlarına sağlanan benzer fırsatlar sonucunda Kanada'da çalışma fırsatı yakalayan yabancı işçiler için LMIA muaf tutulmaktadır.

Bu akım kapsamında bir izinle çalışmak üzere gelen yabancı uyruklu kişiler, Kanada'nın diğer dünya ülkeleriyle ilişkiler kurmasına veya sürdürmesine yardımcı olacak nitelikte işler yapacaktır. Bu sayede Kanada'da daimi oturma iznine sahip olanlar veya vatandaşları dünyanın diğer ülkelerinde çalışma imkanına sahip olacaklar.

Bu Akış kapsamında aşağıdakiler sonucunda ortaya çıkan iş fırsatları bulunmaktadır:

Uluslararası anlaşmalar

Uluslararası anlaşmalar yoluyla karşılıklı istihdam CUSMA (Kanada-Amerika Birleşik Devletleri-Meksika Anlaşması) ile açıkça görülmektedir.

Uluslararası Değişim Programları

IEC (Uluslararası Deneyim Kanada), Kanadalılara denizaşırı deneyimler yoluyla yaşamlarında ve kariyerlerinde ilerleme kaydetme fırsatı vermeyi amaçlayan uluslararası bir değişim programıdır. Burada, Kanada ile iş ilişkisini sürdüren ülkelerden IMP aracılığıyla başvuran yabancı uyruklu kişiler, LMIA zorunluluğundan muafiyet elde etmektedir.

Akış 4: Hayırsever ve din görevlileri

Bu Akım kapsamında Kanada, doğası gereği hayırsever veya dini projelerde çalışmak isteyen çalışma izni başvuru sahiplerine verilmektedir. Çalışma vizeleri ile Kanada'da LMIA'sız çalışma imkanına sahip oluyorlar.

Eğer istekliysen Kanada'ya göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.

Küresel vatandaşlar gelecektir. Göçmenlik hizmetlerimiz aracılığıyla bunu mümkün kılmaya yardımcı oluyoruz.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:

Kanada göçü beklentileri aşacak; 471,000'de 2022 yeni gelen