Bu yıl Kanada'da çanta işleri; Haziran 2022'de 1 milyondan fazla boş iş vardı

Kanada'daki iş ilanlarında öne çıkanlar

• Kanada'da bir milyonun üzerinde iş pozisyonu açık.
• Açık iş sayısı Haziran 3'ye kadar üst üste 2022 ay boyunca aynı seviyede kaldı.
• Haziran 2022'de Kanada'nın her yerinde 1,037,900 boş iş pozisyonu vardı.
• Haziran 2022'de açık iş oranı %5.9'da kaldı.

*Kanada'ya göç etmeye uygunluğunuzu şu adresten öğrenin: Y Ekseni Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

Kanada'da çalışmak isteyen göçmen adaylarına vasıflı işçiler için pek çok iş ilanının olduğu haberini verelim. İyi haber şu ki, Haziran 2022'deki raporlara göre Kanada'daki boş iş sayısı 1,027,900 idi.

Haziran 2022'deki açık iş sayısı, Mayıs 3.2'ye göre %2022 daha fazlaydı. Haziran 2022'deki yüksek açık iş ilanı sayısına en büyük katkıyı sağlık ve sosyal yardım sektörü sağladı. Bu sektörün kendisinde 149,700 iş ilanı vardı.

Genel gözlem, açık iş pozisyonlarının Aralık 2020'den bu yana artış eğilimi gösterdiği yönünde. Bundan önce bu rakamlar Ekim ve Kasım 2020'de istikrar kazanmıştı. Bu durum StatCan tarafından rapor edildi.

Daha fazla oku...

Kanada'da işsizlik rekor düşük seviyeye düştü, toplam istihdam 1.1 milyon arttı - Mayıs Raporu

Kanada'da bir milyonun üzerinde iş ilanı; Nitelikli göçmenler için harika bir haber

Kanada çalışma vizesi sahiplerinin ücretli istihdamındaki artış yeni umutlar doğuruyor

StatCan Kanada'daki işler hakkında başka neler ortaya çıkardı?

Haziran 2022'de Kanada genelinde açık iş oranı %5.9'du. Bu, Eylül 2021'de ulaşılan ve rekor kıran orana ulaştı.

Diğer istatistiklerin yanı sıra, Haziran 2022'de Kanada'daki toplam işgücü talebi 17.7 milyona ulaştı. Ayrıca Kanada'nın birçok bölgesinde açık iş pozisyonları işsiz sayısını aştı.

Haziran 2022'de en fazla istihdamın yaratıldığı sektör hizmet sektörü oldu. Yaratılan istihdam sayısı 88,000'e ulaştı. Eğitim hizmetleri sektöründe 26,400 istihdam yaratıldı. Konaklama ve yiyecek hizmetlerinde 16,600 istihdam yaratıldı.

Profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetlerde 8,800 yeni iş yaratılırken, sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe 8,400 yeni iş artışı yaşandı.

Ayrıca okuyun...

Kanada'daki Alberta'daki bazı işler, COVID-19 sırasında daha iyi performans gösteriyor

COVID-19 etkisi

COVID-19 salgınının Kanada'nın sağlık sistemi üzerinde derin bir etkisi oldu. Klinikler, hastaneler ile diğer sağlık ve sosyal yardım alanlarındaki işverenlerin Haziran 149,700'de doldurulması gereken 2022 boş pozisyonu kalmıştı. Mart 2022'de rekor seviyeye ulaşan Kanada'nın işgücü açığına çözüm bulma konusunda fazla ilerleme kaydedilmedi.

Ayrıca okuyun...

Kanada'daki Göçmen Yatırımcılar Britanya Kolumbiyası'nda iş yaratmak için 21 milyon doların üzerinde para harcıyor

Göçmenler nelere dikkat etmeli?

Haziran 2021 ile karşılaştırıldığında sağlık ve sosyal yardım sektöründe açık iş sayısı 43,400'e (%40.8) çıktı.

Konaklama ve yemek hizmetleri sektöründeki açık iş pozisyonları Haziran 6.6'de %10,600 artarak (171,700 açık pozisyon) 2022'e ulaştı. Bir önceki yıla göre bu açık iş pozisyonları %38.8 artış göstererek 48,000 pozisyona denk geldi. Kanada İstatistik Kurumu'nun gözlemlerine göre bu sektördeki açık iş oranı, tüm sektörlerin ortalamasının iki katından %12.2 daha yüksekti.

Şimdi perakende ticareti düşünün. StatCan, Haziran 2022'de bu sektördeki boş pozisyonların %15.3 (15,200 iş) artarak 114,400'e ulaştığını tespit etti. Haziran 2021 ile karşılaştırıldığında bu sektördeki açık iş pozisyonları %22.5 (21,000) daha yüksek.

Ayrıca okuyun....

Kanadalı işverenlerin %80'i Kanada'daki işleri doldurmak için daha iyi göçmenlik arayışında

Alt satırda

Kanada'da her işsiz istihdam edilmedikçe mevcut durumun gösterdiği gibi işgücü açığı çözülemez.

Britanya Kolumbiyası, Quebec, Manitoba ve Saskatchewan özellikle sıkı bir işgücü piyasasına sahip eyaletlerdir. Bu, bu illerde mevcut işleri doldurmaya yetecek kadar işsizin olmadığı anlamına geliyor. Bu illerdeki her işsiz, açık işlere uygun beceri ve deneyime sahip olup yarın işe girse bile bu durum geçerlidir.

Kanada'daki işverenler bununla nasıl başa çıkıyor?

Kanada'daki işverenler, TFWP (Geçici Yabancı İşçi Programı) ve IMP (Uluslararası Hareketlilik Programı) aracılığıyla vasıflı yabancı uyruklu kişileri işe almak için yoğun çaba harcıyor.

TFWP'nin bir parçası olan GTS (Küresel Yetenek Akışı), yabancı işçilerin Kanada'ya gelmesi için bir yoldur ve normalde Kanada vize başvurularını 2 hafta içinde işleme koyar. Kanadalı işverenler, yabancı işçilere daha hızlı Kanada çalışma izinleri vererek onları daha hızlı işe almaya çalışıyor.

Vasıflı işçilerin Kanada'ya ulaşması için bir diğer önemli göç yolu ise Hızlı Giriş. Kanadalı işverenler aynı zamanda Kanada'daki mevcut iş pozisyonlarını doldurmak için gerekli çalışanları işe almak amacıyla bu popüler Kanada göçmenlik yolunu da kullanıyor.

Eğer istekliysen Kanada'ya göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:

Vize gecikmeleri nedeniyle Kanada'daki uluslararası öğrenciler için çalışma vizesi kuralları