Kanadalı işverenlerin %80'i Kanada'daki işleri doldurmak için daha iyi göçmenlik arayışında

  Öne çıkan haberler

• Kanadalı işverenler, Kanada'daki işleri doldurmak için daha fazla göçmene duyulan ihtiyacı dile getiriyor.
• Vasıflı işçi bulma ihtiyacı artık çoğu işveren arasında yüksek bir önceliktir.
• Teknoloji endüstrileri yüksek vasıflı işgücü sıkıntısıyla karşı karşıyadır ve vasıflı ticaret de öyle.
• Rekor düzeyde göçmenlik birikimi işverenler için büyük bir sorun yaratıyor.

Kanada gerçekten de yeni çığır açıyor ve sayıca büyük bir göçmenlik başarısı elde ediyor. Ancak Kanada'daki işlerin gerekli beceri ve niteliklere sahip yabancı işçilerle doldurulması söz konusu olduğunda yapılacak daha çok şey var. Kanadalı işverenler artık Kanada hükümetini, işgücü eksikliğinin giderilebilmesi için vasıflı göçmen akışında tutarlı ilerleme kaydetmeye çağırıyor. Yakın zamanda Kanadalı işverenlerin %80'inin Kanada'da kendilerinde boş olan işleri doldurmaya yetecek kadar vasıflı işçi bulmakta zorlandığı ortaya çıktı. Aslına bakılırsa Ontario, British Columbia ve Quebec gibi eyaletler Kanada'da vasıflı işçi sıkıntısının en fazla olduğu eyaletler. Her ilde bile işgücü sıkıntısı çeken işverenler var.

İş Konseyi bu duruma ne diyor?

Geçen hafta İş Konseyi Kanada hükümetine Kanada'daki ekonomik göçü artırma çağrısında bulundu. Bunu başarmanın önemli adımlarından biri Kanada göçmenlik başvurusu birikimini tamamlamaktır. Haziran 2022'nin ortası itibarıyla, IRCC verilerine göre uygulama birikimleri rekor seviyeye ulaştı. İş Konseyi takip edilmesi gereken önlemlerin bir listesini verdi:

• Geliştirilmesi Kanada göçmenlik Daha kalifiye ve vasıflı çalışanların istihdam edilmesini sağlayacak sistem
• Yaşlıların ve az temsil edilen diğer grupların işgücüne katılımının artırılması
• Belirli bir mesleğe yönelik mesleki gerekliliklerde iller arasındaki farklılıklar gibi işgücü hareketliliğinin önündeki engellerin ortadan kaldırılması
• Kanada'nın kolektif kapasitesinin ve yabancı kimlik bilgilerini tanıma yeteneğinin geliştirilmesi

Daha fazla oku... 2022 için Kanada'da iş görünümü

Göçmenlik çözümleri Kanada'daki işler için neden önemlidir?

İş Konseyi, girişimci ve üst düzey yöneticiden oluşan 170 üyeden oluşuyor. Yakın zamanda kendilerinin ve 80 şirketin katılımıyla bir anket yapıldı. Anketin sonuçları, birçok Kanadalı işverenin Kanada göçmenlik sisteminin karmaşık kurallar, işlem gecikmeleri ve yüksek maliyetler gibi sorunlardan dolayı hayal kırıklığına uğradığını ortaya çıkardı. İşte lehte durdukları çözüm noktaları:

• Özellikle ekonomik sınıftaki göçmenler için Kanada göçmenlik yıllık kabul hedeflerinin yükseltilmesi
• Konut, toplu taşıma ve çocuk bakımının yanı sıra ev içi işgücüne daha fazla yatırım yapılması

Bunlar, Kanada'daki büyük endüstriler için göçmenliğin hâlâ en önemli çalışan kaynağı olduğunu gösteriyor. Bu nedenle Kanada göçünün iyileştirilmesi bir önceliktir. Daha fazla oku... Kanada'da Çalışma – Ücretlerde %4 artış, istihdamda artış

Göçmen işçiler için ana yollar

Kanadalı işverenler yabancı işçileri aşağıdaki gibi göçmenlik yolları aracılığıyla işe alabilirler:

geçici göç	TFWP (Geçici Yabancı İşçi Programı)
	IMP (Uluslararası Hareketlilik Programı)
Kanada Ekspres Girişi	FSWP (Federal Nitelikli İşçi Programı)
	FSTP (Federal Nitelikli Ticaret Programı)
	CEC (Kanada Deneyim Sınıfı)

  Kanada'da çalışmaya istekliyseniz BAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun. Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz: Yurtdışında uzaktan çalışmayı teşvik etmek için dünyadaki 20 destinasyonla işbirlikleri