Kanada'daki işsizlik oranı 5.6'de %2018 ile 1976'dan bu yana en düşük seviyedeydi. 78,000'de Ontario'da tam zamanlı işlerde 2018 kişi daha istihdam edildi. Ontario'nun işsizlik oranı %5.4 ile Kanada eyaletleri arasında ikinci en düşük oran oldu. İlde işsizlik oranı bir önceki yıla göre yüzde 0.2 azaldı.
Britanya Kolumbiyası %4.4 ile Kanada'daki en düşük işsizlik oranına sahip oldu. 44,000 yılında eyalette 2018 çalışan daha vardı. BC'deki istihdam artış oranı %1.8 olup Kanada ulusal ortalamasının iki katıdır.
Saskatchewan %1.9 ile ülkedeki en iyi istihdam artış oranına sahip oldu. 11,000'de 2018 kişinin daha istihdam edildiği Saskatchewan'da işsizlik oranı %5.6 oldu. İldeki işsizlik oranında ise yüzde 0.9'luk düşüş yaşandı. Kanada İstatistik Kurumu, CIC News'e göre 2018'deki işsizlik oranının yüzde 5.6 ile 1976'dan bu yana en düşük seviye olduğunu bildirdi. Ülkede istihdam edilen kişi sayısı 168,000 yılında yüzde 2018 oranında artarak 0.9 bin kişi arttı. Artışın tam zamanlı işlerin sayısındaki artışa bağlandığı belirtildi. Maksimum istihdam artışı Kanada'daki Hizmet sektöründe kaydedildi. Bunu 74,000 bin istihdam artışıyla sağlık ve sosyal yardımlar takip etti. İşletme, inşaat ve diğer destek hizmetleri ise 59,000 istihdam artışıyla üçüncü sırada yer aldı. Y-Axis, geniş bir Vize ve Göçmenlik ürünleri yelpazesinin yanı sıra, Kanada için Öğrenci Vizesi, Kanada için Çalışma Vizesi, Kanada Ekspres Giriş için Tam Hizmet Migrant Ready Profesyonel Hizmetleri, Ekspres Giriş için Kanada Migrant Ready Profesyonel Hizmetleri dahil olmak üzere, istekli denizaşırı öğrencilere yönelik hizmetler sunmaktadır. Halkla İlişkiler Başvurusu, Eyaletler için Kanada Göçmenlere Hazır Profesyonel Hizmetler ve Eğitim Yeterlilik Değerlendirmesi. Kanada'da Düzenlenmiş Göçmenlik Danışmanlarıyla çalışıyoruz. Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Kanada'ya göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun. Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…
Kanada Aile Sponsorluğu Programındaki değişiklikler nelerdir?