UK Hospitality, sağlık hizmetlerinde daha fazla çalışanın çalışması gerektiği konusunda uyardı

UK Hospitality, Birleşik Krallık'taki en iyi konaklama ticaret birliğidir. Dernek, Birleşik Krallık'taki konaklama sektörünün çıkarlarını temsil etmektedir.

Dernek şimdi, konaklama sektörünün şu anda karşı karşıya olduğu personel krizi konusunda insanları uyaran bir uyarıda bulundu. Bu, Birleşik Krallık hükümetine 21 Haziran 2021'de tecritin yeniden açılması ve tüm sosyal mesafe normlarının kaldırılmasına yönelik yol haritasını uygulaması yönünde çağrılar yapılırken gerçekleşti.

Ticaret kurumu, konaklama endüstrisindeki yüzlerce operatörün katıldığı bir ankete dayanarak yeni bir analiz yaptı. Sektördeki mevcut boşluk oranının %9 olduğunu gösteriyor. Bu, İngiltere'de konaklama sektöründe çalışacak 188,000 vasıflı kişinin sıkıntısı olduğu anlamına geliyor.

En ciddi eksikliklerden biri şefler ve ön büro personelidir. Ankete katılanların %80'i ön büro rolleri için boş pozisyonları öne sürdü. Bunlara bekleme ve bar personeli de dahildir. Ayrıca %85'i şeflerin Birleşik Krallık'ta çalışmasına ciddi ihtiyaç duyulduğunu bildirdi.

Ankete katılanların yaklaşık %47'sinin ev idaresinde boş pozisyonu var. Ankete katılanların %43'ü müdür yardımcısı veya genel müdür arıyor.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=-rAGPSaKATI[/embed]

Birleşik Krallık Konukseverliği, Birleşik Krallık Hükümeti'ni 21 Haziran 2021'de KOVİD ile ilgili tüm kısıtlamaları kaldırma planına sadık kalmaya çağırdı. Bu şekilde hükümet, konaklama sektörüne olan güveni yeniden tesis edebilecek ve çalışanları bu kısıtlamaları almaya teşvik edebilecek. sektördeki çalışmaya geri döndüm.

Birleşik Krallık Konukseverliği aynı zamanda 'Avustralya tarzı bir vize planı' uygulamaya koyma çağrısında da bulundu. Bunun, Birleşik Krallık'ın puana dayalı yeni göç sistemi tarafından belirlenen eşiği karşılayamayan denizaşırı işçilerin Birleşik Krallık'a gelmesine olanak sağlayacağını düşünüyorlar.

Anket, yurtdışındaki işçilerin Birleşik Krallık hükümetinin uyguladığı seyahat kısıtlamaları nedeniyle Birleşik Krallık'a dönmemeyi seçtiklerini ortaya çıkardı. Bu işçilerin çoğu, Birleşik Krallık'ta salgın başladığında evlerine dönmüştü. Beşte birine yakını geri dönmeyi düşünemeyeceklerini söyledi İngiltere'de çalışma çünkü karantinanın maliyeti onlar için karşılanamazdı.

UK Hospitality'nin araştırması Fourth tarafından yayınlanan son verileri takip ediyor. Bu veri salgının etkisini ortaya çıkardı. Ayrıca, Brexit sonrası göç sistemlerinin konaklama sektöründe AB vatandaşlarının istihdamında nasıl önemli bir azalmaya neden olduğunu da gösterdi.

1 yılının ilk çeyreğinde AB'den yeni işe başlayanların oranı %2021 iken, 34.9 yılının ilk çeyreğinde bu oran %48.6 oldu. Toplamda, AB çalışanları 1 yılında konaklama sektöründeki işgücünün %2019'ünü oluşturdu. Bu oran 39.4 yılında %2021 oldu. 43.4'un 1. çeyreği.

Birleşik Krallık'ta Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Avrupa'daki otel rezervasyonları her şeyin kaybolmadığını, aksine daha iyiye gittiğini gösteriyor!