BAE'nin iş ortamı: BAE'nin 2021'deki iş olanakları hakkında bilgi edinmek

BAE'deki ekonomi sahnesi ve iş trendleri hakkında konuşalım. BAE, yurt dışında çalışmaya karar vermeniz söz konusu olduğunda dikkate almanız gereken bir yer değil. Ortadoğu ülkesi ilericidir ve bilgi teknolojisi, mühendislik, turizm ve daha fazlası dahil olmak üzere birçok alanda gelişmeye açıktır.

BAE, COVID-19'dan ciddi şekilde etkilendi, buna rağmen ülke itibarını koruyor ve tam teşekküllü bir iyileşme beklentisine sadık kalıyor. Süreç zor olabilir ama aşılar ülkenin salgının üstesinden gelmesine yardımcı olduğunda bu ülke en iyi haline dönme potansiyeline sahip.

Son zamanlarda BAE hükümeti genç nüfusunda yeni çağ becerilerini geliştirmeye istekli. Ülke önümüzdeki 50 yıl boyunca enerji üreticisi olmaya odaklanmış olsa da, teknoloji alanındaki konumunu da yükseltmeye odaklanıyor.

Artık BAE'de, dijital teknolojinin işletmelerde ve diğer yönetişim ve girişim sektörlerinde uygulanmasını büyük ölçüde öngören vizyon olan teknoloji sektörünü gündeme getirmek için sahne hazırlandı.

Bu kararlılık, COVID-19 krizi sırasında daha da güçlendi. BAE'de, teknoloji vasıflı uluslararası işçilere doğru kariyer hamlesini yapmak için doğru yeri bulma şansı veren birçok iş fırsatı açılmaya devam edecek.

BAE'nin üzerinde çalışmayı belirlediği geleceğe yönelik sektörler şunları içerir:

• Genomik
• Rejeneratif tıp
• Finansal teknoloji mühendisliği
• Siber güvenlik
• Yapay Zeka
• Şeylerin İnternet
• Veri bilimi

Aslında körfez bölgesinin tamamı yeni bir vizyon ve yenilenen bir güçle gelişme yolundadır. Hays 2021 Körfez İşbirliği Konseyi Maaş ve İstihdam Raporu, Körfez İşbirliği Konseyi ülkeleri için istihdam eğilimlerinin ve tahminlerinin net bir resmini veriyor. Bunlar şunları içerir:

• BAE
• Suudi Arabistan
• Katar
• Umman
• Kuveyt
• bahreyn

Raporun temelini oluşturan anket, yukarıda adı geçen ülkelerden oluşan Körfez İşbirliği Konseyi (GCC) bölgesindeki 3,500 çalışan ve işveren üzerinde gerçekleştirildi. 2020 yılına ait işe alım ve maaş trendlerinin yanı sıra 2021 yılı için işveren ve çalışan beklentilerine detaylı bir şekilde baktı.

Raporda 9 temel disiplin ele alındı. Onlar:

• Satış
• Tedarik ve Tedarik Zinciri
• Ofis desteği
• Pazarlama ve Dijital Pazarlama
• BT ve Dijital Teknoloji
• İnsan Kaynakları
• Gayrimenkul ve Mühendislik
• İnşaat
• Bankacılık ve Finansal Hizmetler
• Muhasebe ve Finans

Raporda şu önemli tespitler yer aldı:

2020

• İşverenlerin %45'i 2020'de kuruluşlarının personel sayısını azalttı
• Yüzde 28'i Kovid-19'dan ciddi şekilde etkilendi
• İşletmelerin %21'i Kovid-19 salgınına karşı bağışıklık kazandı veya salgından olumlu etkilendi
• 2020'de en az maaş kesintisi ile en güçlü performansı sergileyen sektörler arasında Bankacılık & Sermaye Piyasası, İlaç & Yaşam Bilimleri ve Telekom yer aldı.
• Maaş kesintilerinin en fazla olduğu sektörler (%34) Emlak, Mühendislik, Otelcilik ve Turizm, Havacılık oldu
• Çalışanların %48'inin maaşları 2020'de 2019'dan devam etti

2021

• Şirketlerin %82'si ya toparlanma aşamasında ya da işlerine her zamanki gibi devam ediyor ya da pandemiden sonra işlerinde büyüme aşamalarında bulunuyor
• %64'ü önümüzdeki 12 ay içinde ilave personel almayı bekliyor
• İşverenlerin %47'si kuruluşlarının maaşlarının 2021'de artmasını bekliyor
• Çalışanların %78'i 2021'de çalışma düzenlerini daha esnek hale getirmeyi hedefliyor

Bu nedenle BAE'deki en son gelişmeleri ve fırsatları takip edin.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Göçmenlik rehberi: BAE'den Kanada'ya nasıl taşınır