5 yılı için Almanya'da en çok beceri açığı bulunan 2022 sektör

Almanya'da Beceri Eksikliğinin İlk 5 Sektörü

Araştırmaya göre Almanya'da 3 yılına kadar 2030 milyon kişilik beceri açığı yaşanacak. Bunun nedenleri arasında yaşlı insan sayısının artması ve doğum oranındaki düşüş yer alıyor. Belirli bölgeler ve sektörler, beceri eksikliği nedeniyle belirli pozisyonları doldurmakta zaten zorluk yaşıyor. Güney ve doğu Almanya'daki şirketler bir beceri kriziyle karşı karşıya ve STEM ve sağlıkla ilgili mesleklerde çalışan personel sıkıntısı yaşanıyor. Araştırmalara göre 352 meslekten 801'sinde beceri eksikliği yaşanacak. Mühendislik, sağlık hizmetleri ve bilgi teknolojisinin tümü etkilenecek. Mesleki yeterliliğe sahip vasıflı insan eksikliği ortaya çıkacak. Beceri eksiklikleri aşağıdaki meslekleri etkileyecektir:

 

• Tıp ve sağlık hizmeti profesyonelleri
• Mühendislik profesyonelleri (makine, otomotiv ve elektrik mühendisliği), yazılım geliştirme/programlama, tedarik ve atık yönetimi, STEM ile ilgili alanlar
• Elektrikçiler, tesisatçılar, boru tesisatçıları, alet yapımcıları, kaynakçılar vb.
• Yaşlı bakımı profesyonelleri
• Kovid-19'un sorunu daha da kötüleştirmiş gibi görünmesine rağmen Alman hükümeti yıllardır beceri açığını kapatmak için çabalıyor.

 

 

2019 yılında Alman hükümeti, mesleki becerilere sahip kişilerin ülkeye girişini kolaylaştıracak bir yasa teklifinde bulundu. Nitelikli Göç Yasası, ülkenin ilk ulusal Kovid-2020 karantinasına girdiği ay olan Mart 19'de yürürlüğe girdi. KfW-ifo Nitelikli İşgücü Barometresi'ne göre, işgücü açığı çalışanların yaklaşık %30'unu etkiledi Alman işletmeleri o zaman. Bu yasayla Alman işletmeler, diğer ülkelerden gerekli gereklilikleri tamamlamış parlak kişileri işe alabilecek. mesleki Eğitimen az iki yıllık tecrübe gerektirmesi gerekmektedir. Daha önce, eğer bir şirket bu tür insanları işe almak zorunda kalıyorsa, mesleğin eksik meslekler listesinde olması gerekiyordu. Sonuç olarak vasıflı işçiler göç edemedi ve işverenler onları işe alamadı. Yasanın kabul edilmesi halinde, yabancı işçilerin kısa süreli işlerde çalıştırılmasına ilişkin kısıtlamalar kaldırılacak.

 

 

2022 yılında beceri açığı veren ilk beş sektör şöyle:

 

 

1. Tıp uzmanları

 

 

Gelecek yıllarda Almanya'nın sağlık personeli eksikliğiyle karşı karşıya kalması bekleniyor. Uluslararası tıp diplomasına sahip kişiler, Amerika Birleşik Devletleri'nde tıp mesleğini icra etmek için lisans alabilirler. Almanya'da çalışma lisansı hem AB'li hem de AB dışı adaylara açıktır. Ancak diplomalarının Almanya'daki belediye yetkililerinin gerektirdiği tıbbi yeterliliğe eşdeğer olması gerekir.

 

 

2. Mühendislik uzmanları

 

 

Bu mühendislik alanlarından herhangi birinde üniversite diplomasına sahip olanlar birçok iş seçeneğine sahip olacaktır. Aşağıdaki mühendislik disiplinlerinde işçi eksikliği olması muhtemeldir:

 

 

• Yapısal mühendislik
• Bilgisayar Bilimi Mühendisliği
• Makine Mühendisliği
• Elektrik Mühendisliği
• Otomotiv Mühendisliği
• Telekomünikasyon

 

 

3. MINT (Matematik, Bilgi Teknolojisi, Doğa Bilimleri ve Teknoloji)

 

 

Matematik, bilgi teknolojisi, doğa bilimleri ve teknoloji (MINT) diplomasına sahip olanlar için iş olanakları bol olacaktır. Bilgi teknolojisi alanında 124,000 iş ilanı vardı. Son iki yılda kıtlık iki kattan fazla arttı. Bu eğilimin önümüzdeki yıllarda da devam edeceği öngörülüyor.

 

 

4. Uzmanlık dışı alanlarda beceri eksikliği

 

 

Sağlık hizmetleri, endüstriyel mekanik ve perakende satış gibi uzmanlık derecesi gerektirmeyen alanlarda Almanya beceri açığıyla karşı karşıya kalacak. Endüstriyel mekanik: Makine mühendisliği, endüstriyel mekanik ve operasyonel teknoloji alanındaki profesyoneller beceri eksikliğiyle karşı karşıya kalacak. Perakende Satış Görevlileri: Eğitimli perakende satış uzmanlarına ve satış ortaklarına yüksek talep olacaktır.

 

 

5. Hemşireler ve sağlık profesyonelleri

 

 

Gerekli eğitimi tamamlayan profesyoneller yoğun talep görecektir. Sağlık hizmetleri, acil tıbbi hizmetler, yaşlı bakımı ve doğum hizmetlerinin tümü istihdam sağlayacak. Alman Şehirler Birliği, önümüzdeki yıllarda yalnızca kliniklerde, bakım evlerinde ve kreşlerde 230,000 eğitimci ve 300,000 hemşirenin işe alınacağını tahmin ediyor. CEDEFOP araştırmasına göre bilim, mühendislik, işletme, sağlık ve öğretim alanlarındaki uzmanlara yoğun talep olacak. Bu disiplinlerdeki üst düzey profesyonellerin mesleklerin %25'ini oluşturduğu tahmin edilmektedir. Teknisyenlerin pozisyonların %17'sini, büro destek profesyonellerinin ise %14'ünü oluşturacağı tahmin ediliyor. Önümüzdeki on yılda iş artışı açısından bakıldığında, tarım ve ilgili emeğin en fazla artacağı tahmin ediliyor. Ülkede mesleki, idari ve mali hizmetler gibi hizmet sektöründe istihdam genişleyecek.
CEDEFOP araştırmasına göre en fazla istihdam artışı emlak ve telekomünikasyon operasyonlarında görülecek. İnsan sağlığı faaliyetleri ve diğer kiralık perakende sektörleri ise en büyük artışı görecek. İşletme ve idare alanındaki profesyonellerin yanı sıra kişisel bakım ve satış bakım çalışanları, en fazla tahmin edilen toplam iş açıklarına (yeni işler ve değiştirmeler dahil) sahip olacak.