Singapur'da çalışmak üzere küresel yetenek arayışı; 2023'te yeni bir çalışma izni

Öne çıkan haberler

• Singapur teknoloji, spor, sanat ve daha pek çok alanda en iyi yabancı yetenekleri bünyesine katmak istiyor.
• Şehir devleti, çeşitli sektörlerdeki en iyi yetenekleri Singapur'da çalışmaya çekmek için yeni bir göç yolu oluşturmayı planlıyor.
• Yeni Denizaşırı Ağlar ve Uzmanlık Geçiş Kartı, sahiplerine 5 yıl boyunca Singapur'da çalışma olanağı sağlayacak.
• Yurtdışı Ağlar ve Uzmanlık Kartının asgari aylık maaşı 30,000 S$ (21,400 ABD Doları) olacaktır.

Singapur, Asya'da en iyi kariyer hedeflerinden biridir ve artık Singapur'da çalışmaya karar vermeniz çok daha kolay olabilir. Ülke, daha fazla küresel yeteneği bünyesine katma planlarıyla kendi hedeflerini daha da yükseltiyor. Nedeni? Bu çağda, yeteneğin işletmeleri takip etmesinden çok veya daha fazlasının, işletmelerin de yeteneği takip ettiğini biliyor.

Lee Hsien Loong öyle söyledi!

Singapur Başbakanı Lee Hsien Loong yıllık politika konuşmasını yapıyordu. Bu vesileyle ülkede dünya standartlarında bir yetenek havuzu oluşturmanın önemini vurguladı.

Kendisi aynı zamanda dünya uluslarının nitelikli göçü artırma konusunda halihazırda çalıştıklarını ve Singapur'un bu önemli süreçte geri adım atamayacağını da gözlemledi. Bunun, COVID-19 salgını kontrol altına alındıktan ve dünya ulusları açılıp normale döndükten sonra daha agresif bir şekilde gerçekleştiği görüldü.

Ayrıca okuyun: Singapur göçmen işçilere yönelik hareket kısıtlamalarını hafifletiyor

Singapur'da hedeflenen iyileştirmeler

Singapur hükümetinin gözlemlediği ve kabul ettiği bir şey de, hem vasıflı yeteneklerin hem de onları istihdam eden işletmelerin sürdürülebilirlik, yatırım ve faaliyet göstermek için istikrarlı ve güvenli ortamlara ihtiyaç duymasıdır. Ülkenin tam da böyle bir yer olması Singapur için bir avantaj.

Singapur, çalışma izni çerçevesinde hedefli iyileştirmeler planlarken uygulayacağı bazı önemli önlemler var. Bunlardan en öne çıkanı Yurtdışı Ağlar ve Uzmanlık Geçişinin uygulamaya konmasıdır.

Yurtdışı Ağ ve Uzmanlık Geçiş Belgesi Nedir?

Denizaşırı Ağlar ve Uzmanlık Geçişi, çeşitli endüstriyel sektörlerdeki en iyi yetenekleri Singapur'da çeşitli mesleklerde çalışmak üzere çekmek için tanıtılacak.

Daha doğru bir ifadeyle Pass, değerli bir profesyonel ağ ve derin beceri ve uzmanlığa sahip olan kişilere uygulanacaktır. Bu unsurlar kullanıldığında Singapur'un büyümesini sağlamada etkili olacaktır.

Singapur'daki normal çalışma izninin aksine, yeni Geçiş, sahibinin beş yıla kadar kalmasına ve çalışmasına izin verecek. Normal bir Singapur çalışma izninin geçerliliği, ilk kez aday olan adaylar için 2 yıla kadar, yenilenen Geçişler için ise 3 yıla kadar geçerli olacaktır.

Yurtdışı Ağlar ve Uzmanlık Geçişine hak kazanmak istiyorsanız, asgari aylık maaş olarak en az 30,000 SGD (21,400 ABD Doları) kazanmanız gerekir. Bu aylık ödeme oranıyla, Singapur'daki istihdam kartı sahiplerinin ilk %5'i ile aynı seviyede olacaksınız.

En iyi kısım!

Maaş kriteri sizin için endişe kaynağı olsun. Bu, geçişe uygunluğun belirlenmesinde yalnızca bir faktördür. Spor, kültür-sanat, araştırma, bilim-teknoloji ve akademi alanlarında adınıza olağanüstü başarılara imza atıyor musunuz? Cevabınız evet ise, maaş gerekliliklerini karşılamasanız bile Pass'a başvurma fırsatınız var!

Beklemek! Fazlası var!

Eylül 2023'ten itibaren Singapur, özellikle teknoloji endüstrisindeki bazı işler için beş yıllık bir geçiş izni sunacak. Şu anda iki ila üç yıl geçerliliği olan istihdam geçiş kartları var. Dolayısıyla yeni geçiş, mevcut geçişlerden daha iyi bir anlaşma olacak.

Bu beş yıllık geçişe ilişkin karar, önümüzdeki aylarda Singapur'daki Devlet kurumları tarafından kesinleşecek. Hak kazanabilmek için işçilerin aylık maaş olarak en az 10,500 SGD (7,500 ABD Doları) kazanması gerekiyor.

Diğer önlemlerde, Singapur'un insan gücü bakanlığı, ticari firmaların iş ilanı vermeleri için zaman çerçevesini kısaltacak. Bu süre 28 günden 14 güne indirilecek. Singapur iş piyasası şu anda çok daha fazla işçi gerektiren sıkı bir piyasadır. Bu, istihdam başvurularının işlenmesinin yaklaşık 3 haftadan 10 iş gününe kadar hızlandırılmasını gerektiriyor. Bunun ardındaki amaç adil istihdam uygulamalarını sağlamaktır.

Ayrıca okuyun: 2022 için Singapur'da iş görünümü

Singapur neyi hedefliyor?

Singapur İnsan Gücü Bakanı'nın söyledikleri, Singapur'un ülkenin planladığı reformlarla neyi hedeflediğini özetlemektedir. Yeni beş yıllık geçişin, teknoloji alanında deneyimli profesyonellere Singapur'a taşınma kararı verirken daha fazla kesinlik sağlayacağını söyledi. Ülke, yerel yetenek havuzunu geliştirirken eş zamanlı olarak teknoloji yeteneklerini güçlendirme fırsatına sahip olacak.

İnsanlar Singapur'a göç etmek üzere seçilirken prestijli üniversitelerden alınan niteliklerden daha fazla alana önem veriliyor. Bu, Singapur'da çalışmak üzere vasıflı adaylardan oluşan bir havuz oluşturma konusunda iyi bir hizmettir. Bunlar akademisyenlerin ötesinde deneyim ve uzmanlıkları sayesinde potansiyel yetenekler olacak.

Eğer Singapur'un gereksinimlerine uyuyor gibi görünüyorsanız, bir gün ülkenin yapacağı büyük sıçramaya yol açan gücün bir parçası olacaksınız. Bu, geleceğe yönelik 5 ila 15 yıllık bir dönemde büyük bir ekonomik kalkınma planının gerçekleştirilmesi olacaktır.

Eğer istekliysen Singapur'a göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:

Avustralya'nın İşgücü Açığının Giderilmesi İçin Artan Göç Sınırı