Yurtdışı Eğitim Süreci

Ücretsiz kaydol

uzman danışmanlığı

Aşağı ok

kabul ediyorum Şartlar ve Koşullar

Kişiselleştirilmiş Hizmetler
Ne yapacağınızı bilmiyor musunuz?

Ücretsiz Danışmanlık Alın

Kategori Ekim 15 2022

Kanada'daki geçici yabancı işçilerin korunması; 13 yeni düzenleme yürürlükte

profil resmi
By  editör
Güncellenmiş Temmuz 25 2023

TFW'lerin daha iyi korunmasına yönelik Kanada'nın 13 düzenleyici değişikliğinden öne çıkanlar

  • Kanada, geçici yabancı işçilerin (TFW'ler) daha iyi korunması için 13 yeni düzenleme değişikliği uyguladı.
  • Kanada'daki işverenlere, Kanada'daki geçici yabancı işçilere yönelik istismarı ve kötü muameleyi önlemek için yönergelere sıkı sıkıya uymaları yönünde talimat verilmiştir.
  • Yönergelere uyulmaması, LMIA'nın iptali de dahil olmak üzere ESDC tarafından uygulanan önlemlerin alınmasına yol açacaktır.
https://www.youtube.com/watch?v=FZ5zKUFRbJw

Kanada, Kanada'daki yabancı işçilere, ülkenin onların güvenliğine ve refahına önem verdiğine dair güvence vermeye kararlıdır. Geçtiğimiz günlerde Kanada'da İstihdam, İşgücü Geliştirme ve Engellilerin Katılımı Bakanı Carla Qualtrough ve IRCC Bakanı Sean Fraser tarafından ortaklaşa bir duyuru yapıldı.

Duyuruya göre, TFW'lerin korunmasını güçlendirmek amacıyla 13 yeni mevzuat değişikliği uygulandı. Ayrıca IRCC'nin IMP ve TFW programının bütünlüğünün iyileştirilmesi de amaçlanmaktadır.

Ayrıca okuyun: Kanadalı işletmeler insan gücü sıkıntısı nedeniyle zarar görüyor

13 değişiklik TFW'lere nasıl fayda sağlıyor?

Yeni uygulamaya konulan 13 mevzuat değişikliği, TFW'lerin Kanada'da kaldıkları süre boyunca kötü muamele ve suiistimal görmelerinin önlenmesi amacının gerçekleştirilmesine yardımcı olacak. Bunun için Kanada'daki işverenlere, uymamaları halinde sonuçları olacak yönergeler veriliyor.

Ayrıca okuyun: Kasım 2022'den itibaren Kanada'da sınırsız çalışma saatleriyle eğitim alın ve çalışın

Kanada'daki işverenlerin aşağıdakileri yapması istenmektedir:

  • TFW'lere Kanada'daki haklarına ilişkin tüm bilgileri sağlayın.
  • İşçileri tekrarlamayın. Örneğin, Kanada'da şikayette bulunan geçici yabancı işçilere karşı misilleme
  • İşçilerden işe alım ücreti talep etmeyin ve işe alım görevlilerinin bu bağlamda yaptıklarından onları sorumlu tutmayın.
  • Çalışanlara sağlık hizmetlerine makul erişim olanağı sağlayın.
  • TFW programını kullanan işçilere özel sağlık sigortası sağlayın.

Bu direktiflere uyulmaması, ESDC'nin işverenlere yönelik yeni LMIA işlemlerini askıya almasına yol açabilir. İşverenlerin, yabancı bir işçinin güvenliğini veya sağlığını yüksek riske sokan yeni koşullara uymadıklarından makul bir şekilde şüphelenilmesi durumunda bu tür katı önlemler alınacaktır.

Yeni değişikliklere uymaya hazır olmayan işverenler, IRCC tarafından yönetilen TFW veya IMP programlarına katılamayacak. Değişiklikler, bu programların koşulları ve gereklilikleri konusunda daha fazla şeffaflığın yanı sıra netlik de sağlayacaktır. TFW ve IMP programlarına dahil olan işverenlerin farkındalığının ve uyumluluğunun artması nedeniyle TFW'ler için geliştirilmiş koruma, mümkün olan en iyi sonuç olacaktır.

Yeni önlemler, çalışanların adil olmayan uygulamalara karşı korunmasını amaçlayan diğer girişimleri tamamlayacak.

Kanada'ya göç etmeye uygunluğunuzu şu adresten öğrenin: Y Ekseni Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

ESDC, TFW korumasını nasıl geliştirir?

ESDC, işverenlerin TFW yönergelerine uyumunu iyileştirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bunun amacı Kanada'daki geçici yabancı işçilere daha iyi koruma sağlamaktır. ESDC bu konuda şunları yapar:

  • Denetimlerin zamanındalığını ve kalitesini güçlendirmek amacıyla zorunlu eğitim ve denetim araçlarını geliştirir
  • Çalışanların, TFW veya IMP programının herhangi bir suiistimal veya suiistimal durumunda gizli bir şekilde uyarıda bulunabilmesini sağlayan, canlı temsilcileri içeren gelişmiş bir ihbar hattı hizmetini kullanmaya devam ediyor
  • TFW Programı koşullarına uyumu geliştirme yükümlülükleri konusunda işverenlerin farkındalığını artırmaya devam ediyor
  • Acil müdahale, çözüm ve çözüm gerektiren endişelerin belirlenmesinde Bakanlığa yardımcı olmak amacıyla konsolosluklar, iller ve yerel makamlarla işbirliğini genişletir.

Eğer istekliysen Kanada'ya göçBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:

Kasım 2022'deki yeni puanlama sistemi BC PNP'yi ön plana çıkarıyor

Etiketler:

Kanada'daki Yabancı İşçiler

Kanada'ya göç

paylaş

Y Ekseni Hizmetleri

Kişiselleştirilmiş Hizmetler

Cep telefonunuza alın

Kişiselleştirilmiş Hizmetler

Haber uyarıları alın

Kişiselleştirilmiş Hizmetler

Y Ekseni ile iletişime geçin

Son makale

Popüler gönderi

Trend Makale

çalışma vizeleri

Yayınlanan 10 2024 olabilir

Almanya 1 Haziran'dan itibaren çalışma vizesi sayısını ikiye katlayacak