İşverenlere LMIA uygulamaları konusunda yardımcı olacak çevrimiçi portal

Kanada, yurtdışında çalışmak için aranan bir destinasyondur. Ülkedeki firmalar ve işverenler yabancı işçileri farklı süreler için çalıştırıyor. Geçici işçiler Kanada'ya göç eden işçi topluluğunun büyük bir bölümünü oluşturuyor. Yabancı işçilerin işe alınmasının tamamı İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) aracılığıyla gerçekleşir.

LMIA bir hükümet mekanizmasıdır. Kanada'daki işverenler tarafından davet edilen çalışan başvurularını inceler. Yabancı bir işçiyi işe almanın Kanada işgücü piyasası üzerinde olumlu bir etki yaratmasını veya hiçbir etki yaratmamasını sağlar. Aynı zamanda hiçbir vasıflı Kanadalı işçinin yabancı bir işçi lehine reddedilmemesini de sağlar. Ayrıca yabancı işçinin federal ve eyalet standartlarına uygun maaş ve sosyal yardım alması da sağlanıyor.

Şimdi Kanada hükümeti işverenler için yeni bir tesis başlattı. Artık LMIA uygulamalarını çevrimiçi bir portal üzerinden yönetebiliyorlar. Yeni pilot proje, Kanadalı iş liderlerinin ve işverenlerin sürekli talebine yanıt veriyor. Hükümeti mevcut LMIA sürecini kolaylaştırmaya çağırıyorlar.

Pilot proje, portalın etkinliğini Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) işverenleriyle test edecek. Hesaplarını yönetmek için çevrimiçi erişime kaydolacaklar. Ayrıca bu çevrimiçi portal aracılığıyla işlemleri yürütecek ve Service Canada ile yazışacaklar.

Service Canada, Kanada hükümetinin hizmet dönüşümü girişiminin bir parçasıdır. Kanada hükümetinin daha iyi, daha az karmaşık ve daha duyarlı hizmet sunmasını kolaylaştırır.

Portala, işverenlerin İş Bankası'na erişmek için kullandıkları aynı oturum açma bilgileriyle erişilebilir hale getirilmiştir. Portalda elektronik bir anket bulunacaktır. LMIA uygulamasının tamamlanması boyunca kullanıcıya rehberlik edecektir. Kullanıcı ilerlemesini de takip edebilir.

Kullanıcılar destekleyici belgeleri portaldaki uygulamayla yükleyebilirler. Ayrıca kullanıcıların Service Canada karar mektuplarını görüntülemesine de yardımcı olabilir.

Yeni çevrimiçi portal, bürokratik işlemlerin ve işlem süresinin önemli ölçüde azalmasını sağlayacaktır. Kanada Ticaret Odası ve Kanada Bağımsız İşletme Federasyonu (CFIB) gibi gruplar tarafından çeşitli iyileştirmeler önerildi.

CFIB geçen ay bir rapor yayınladı. Mevcut TFWP süreci aracılığıyla yabancı yetenekleri işe alan küçük ve orta ölçekli işletmelerin endişelerine değinildi. Şu anda karmaşık, uzun ve pahalı bir süreç. Çevrimiçi portal kesinlikle sürecin daha hızlı ve daha doğru hale getirilmesinde bir adım olacaktır.

Çevrimiçi portalın en büyük avantajı, işverenlerin başvuruları takip edebilmesine olanak sağlamasıdır. Bu, bekleme süresini büyük ölçüde azaltacaktır.

Ayrıca portal, başvuruların reddedilme nedenlerinin iletilmesini de kolaylaştırmaktadır. Bu, işverene reddedilme nedenini anlama şansı verecektir. Bu tür bilgiler, tekrar başvurmaya değip değmeyeceğine karar vermelerine yardımcı olacaktır.

Kanada'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

2020'de Yeşil Kart'a nasıl başvurulur?