İş trendleri Kanada-İnsan kaynakları memuru

 

İK (İnsan Kaynakları), bir firmanın işe alımı denetlemekten, performansı analiz etmekten, eğitimden ve şirket çalışanlarına sağlanan faydaları yönetmekten sorumlu olan departmanıdır.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

İK kariyerleri, her yıl talebin istikrarlı bir şekilde artmasıyla Kanada'daki en popüler kariyerlerden biridir. İnsan kaynakları memurları, insan kaynakları görevlilerine ve insan kaynakları uzmanlarına personel alımı, işe alım, eğitim, iş ilişkileri, performans değerlendirmesi vb. ile ilgili bilgileri derlemek, sürdürmek ve işlemek konusunda yardımcı olur. Hem özel sektörde hem de kamu sektöründe personel departmanlarında istihdam edilirler.

İK profesyonellerine olan talep Kanada'da her yıl tutarlı bir artış gösteriyor. Yani, eğer bir İK profesyoneliyseniz Kanada'ya göç etmek o zaman senin için iyi bir şans var.

İnsan kaynakları memurları, diğer şeylerin yanı sıra personel alımı, işe alım, eğitim, iş ilişkileri ve performans değerlendirmesiyle ilgili verilerin derlenmesi, sürdürülmesi ve işlenmesi konusunda insan kaynakları memurlarına ve uzmanlarına destek verir. Hem kurumsal hem de kamu sektöründe personel departmanlarında çalışırlar..

İnsan Kaynakları memuru olarak Kanada'ya nasıl göç edebilirim?

Hızlı Giriş Kanada'da İK Müdürü olarak çalışmak istiyorsanız kullanacağınız sistemdir. Ekspres giriş, performansınıza göre sizi Ekspres Giriş havuzuna yerleştiren puan bazlı bir sistemdir. Y Eksenini kullanarak uygun olup olmadığınızı kontrol edin Kanada göçmenlik puanları hesaplayıcısı.

Bireyler, davet edilmeleri halinde istihdam yoluyla Kanada'ya göç edebilir ve kalıcı oturma statüsü kazanabilirler.

Beceri aktarılabilirliğine dayalı olarak Ekspres Giriş adaylığı alabilirsiniz. Bu, bir İK profesyoneli olarak iş deneyiminiz aracılığıyla edindiğiniz bilgi, beceri ve deneyimin değerli olacağı ve Kanada'ya göç etme şansınızı artıracağı anlamına gelir.

Adaylar, iyi bir CRS puanına ve Kanada Federal Nitelikli İşçi Vizesine sahip olmaları durumunda, iş teklifi olmasa bile her zaman Kanada'ya göç edebilirler.

Aşağıdaki tablo Federal Nitelikli İşçi Programının minimum gerekliliklerini açıklamaktadır. Bu, aynı haklara sahip olup olmadığınızı kontrol etmenize yardımcı olacaktır.

Federal Nitelikli İşçi Programı (FSWP)
Uygunluk Gereksinimi	Açıklama
İş Deneyimi	Son 10 yıl içerisinde bir yıl
Dil Becerileri	Mükemmel İngilizce veya Fransızca dil yeterliliği
İş teklifi	Gerekli değildir ancak CRS puanlarınızı artırabilir
Eğitim	En az lise veya üzeri diplomaya sahip

İnsan Kaynakları profesyonelleri birkaç ilde hedef meslekler listesinde yer alıyor. Bu illerin aşağıdakileri içeren İl Adayı programları kapsamında başvuruda bulunabilirsiniz:

• Quebec
• British Columbia
• Yeni brunswick
• Manitoba

Adaylar, iyi bir CRS puanına ve Kanada Federal Nitelikli İşçi Vizesine sahip olmaları durumunda, iş teklifi olmasa bile her zaman Kanada'ya göç edebilirler. İş teklifi almak ise kişinin puanını 600 puan artırarak ülkeye daha kolay giriş yapmasını sağlayacak.

İnsan Kaynakları memurunun ortalama maaşları

Saat başına ortalama ücret Bu meslek için ortalama ücret saat başına 25.1 dolar ve bu meslek için maksimum ücret, ortalama ücretin saat başına 27.8 dolar olduğu Kanada'nın Alberta eyaletinde bulunuyor.

Topluluk/Alan	Ücretler ($/saat)
	Düşük	Medyan	Yüksek
Kanada	16.00	25.13	31.75
Alberta	19.03	27.88	49.32
British Columbia	17.50	23.90	29.10
Manitoba	14.00	22.76	31.25
Yeni brunswick	21.00	25.00	29.23
Newfoundland and Labrador	N / A	N / A	N / A
Kuzeybatı Toprakları	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	17.31	25.00	29.23
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	16.35	24.40	27.69
Prens Edward Adası	N / A	N / A	N / A
Quebec	19.89	26.67	33.67
Saskatchewan	17.69	24.80	42.05
Yukon bölgesi	N / A	N / A	N / A

Yetenek gerekli

• Bilgiyi planlamak ve analiz etmek için analitik beceriler
• İletişim becerileri
• Bilgiyi işleyebilme yeteneği
• İşletme, finans ve yönetim bilgisi

3 yıllık iş beklentisiİnsan kaynakları memurları için önümüzdeki üç yıldaki iş beklentisi Kanada'nın çoğu eyaletinde oldukça iyi.

Lokasyon	iş olanakları
Yukon bölgesi	belirsiz
Saskatchewan	belirsiz
Quebec	adil
Prens Edward Adası	belirsiz
Ontario	adil
Nunavut	belirsiz
Nova Scotia	adil
Kuzeybatı Toprakları	belirsiz
Newfoundland and Labrador	belirsiz
Yeni brunswick	adil
Manitoba	İyi
British Columbia	adil
Alberta	adil

10 yıllık tahminler

2019 ile 2028 yılları arasında insan kaynakları memurları için 3,500 yeni iş pozisyonu olacağı ve bunları doldurmaya hazır 3,500 yeni iş arayanın olacağı tahmin ediliyor.

Projeksiyon döneminde iş fırsatları ve iş arayanların yaklaşık olarak eşit olacağı ve işgücü arz-talep dengesinin 2028 yılına kadar geçerli olacağı öngörülüyor.

İstihdam gereksinimleri

• Adayın ortaöğretimi tamamlamış olması gerekmektedir
• Adayın personel yönetimi alanında kolej veya diğer kursları tamamlamış olması gerekir
• Adayın bir miktar büro deneyimi olması gerekir

İnsan kaynakları memurunun sorumlulukları

• Personel ve diğer personel bilgilerini muhafaza etmek,
• Çalışan veritabanını organize edin ve sürdürün.
• Çalışan ilişkilerinin bir listesini hazırlayın.
• Sağlık ve güvenlik bilgilerini yayın.
• İç ve dış personelin eğitim almasını sağlayın.
• Personel sorunlarıyla ilgili soruları yanıtlayın.
• Açık iş ilanları için ilan yayınlama
• Adayların iş için taranması
• İstihdam testleri yapın ve bunları derecelendirin
• Referans kontrollerini gerçekleştirin
• Raporlar oluşturun