ILO'nun göçmen işçilere yönelik son araştırması aydınlatıcı sonuçlar ortaya koyuyor

2017 yılından bu yana uluslararası göçmen işçilerin sayısı dünya genelinde 169 milyona yükseldi. Bu, ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) tarafından yakın zamanda tahmin edilen %3'lük bir artıştır.

Genç göçmen işçilerin payının da %2'ye yakın bir oranda arttığını görmek ilginçtir. 15-24 yaş arası bu bireylerin sayısı 3.2 milyona ulaşıyor. 2019 yılında sayıları 16.8 milyona ulaştı.

ILO'nun yeni raporu, 2019 yılında uluslararası göçmen işçilerin küresel işgücünün %5'e yakınını oluşturduğunu gösteriyor. Bu onların dünya ekonomisinin ayrılmaz bir parçası haline gelmesine neden oldu.

Ancak yakından incelendiğinde birçok göçmen işçinin hâlâ kayıt dışı, korumasız veya geçici işlerde çalıştığı ortaya çıkıyor. Sonuç olarak, daha büyük bir işten çıkarma, güvensizlik ve kötüleşen çalışma koşulları riskiyle karşı karşıya kalıyorlar.

COVID-19 krizi bu güvenlik açıklarını daha etkili hale getirdi. Bu durum göçmen işçiler arasındaki kadınlar için daha da geçerlidir. Düşük vasıflı ve düşük ücretli işlerde aşırı temsil ediliyorlar. Sosyal korumaya erişimleri sınırlıdır ve destek hizmetleri konusunda daha az seçeneğe sahiptirler.

Yüksek gelirli ülkeler ve göçmen işçilerin emilimi

2 / 3'dan fazla^rd Uluslararası göçmen işçilerin büyük çoğunluğu yüksek gelirli ülkelerde bulunmaktadır. Dünyadaki toplam uluslararası göçmen işçilerin 63.8 milyonu Orta Asya ve Avrupa'da bulunuyor. Diğer 43.3 milyon kişi ise Amerika'dadır. Bu, Orta Asya, Avrupa ve Amerika'nın toplu olarak dünyadaki tüm göçmen işçilerin %63.3'üne ev sahipliği yaptığı anlamına geliyor.

Asya, Pasifik ve Arap ülkelerinin her biri 24 milyona yakın göçmen işçiye ev sahipliği yapıyor. Bu, tüm göçmen işçilerin %28.5'idir.

Afrika'da 13.7 milyon göçmen işçi var; bu da toplam göçmen işçi nüfusunun %8.1'ini oluşturuyor.

Göçmen işçilerin çoğu, yani 99 milyonu erkektir. Kadınlar küresel göçmen işçi nüfusunun yalnızca 70 milyonunu oluşturuyor.

Göçmen işçiler olarak kadınlar sosyo-ekonomik açıdan daha fazla engelle karşılaşmaktadır. Aile üyeleriyle birlikte göç etme olasılıkları daha yüksektir. Bu çoğunlukla iş bulmak dışındaki nedenlerden kaynaklanmaktadır.

İstihdamda cinsiyet ayrımcılığına maruz kalma olasılıkları yüksektir. Ayrıca ağlardan yoksun olma olasılıkları daha yüksektir. Bu da yabancı bir ülkede iş ve aile hayatını idare etmeyi zorlaştırıyor.

Genç iş arayanlarda artış

Gençlerin küresel göçmen işçi nüfusu içindeki payı 8.3'de %2017'ten 10'da %2019'a yükseldi. Gelişmekte olan birçok ülkede yüksek işsizlik oranları bu artışın nedeni olabilir. Göçmen işçilerin çoğu, yani %86.5'i hâlâ 25 ila 64 yaş aralığındaki yetişkinlerdir.

Göçmen işçiler için en büyük işveren hizmetler sektörü

Dünyanın birçok bölgesindeki uluslararası göçmen işçilerin aslan payı, ulaşım, sağlık hizmetleri, hizmetler, gıda işleme ve tarım gibi kritik kabul edilen sektörlerde temel işler sağlıyor.

Rapora göre göçmen işçilerin yüzde 66.2'si hizmet sektöründe çalışıyor. Sanayi sektöründe bunların varlığı %26.7, tarımda ise %7.1'dir.

Cinsiyete göre bakıldığında, hizmetler sektöründeki göçmen işçiler arasında kadın temsilinin daha yüksek olduğu görülüyor. Bunun bir açıklaması, sağlık ve ev işlerinde bakım işçisi olarak artan işgücü talebi olabilir. Göçmen işçiler arasında erkeklerin varlığı sanayi sektöründe daha fazladır.

Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Yurtdışına göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Haziran 2021'de haber yapılan Kanada PNP programı çekilişi