Polonya çalışma iznine nasıl başvurulur?

Eğer AB vatandaşı değilseniz ve Polonya'da çalışmak istiyorsanız öncelikle çalışma izni almanız gerekmektedir. Aldığınız çalışma izni yalnızca tek bir iş için geçerlidir ve bunu yalnızca başvuru formunuzda belirtilen görevleri tamamlamak için kullanabilirsiniz. İş değiştirmeniz durumunda yeni bir çalışma iznine başvurmanız gerekecektir. Çalışma izni yalnızca üç yıl süreyle geçerlidir.

Ülkede inşaat, işletme, dağıtım ve taşımacılık sektörlerinde iş fırsatları bulunmaktadır.

[embed]https://youtu.be/zaz4T3UEK6w[/embed]

Polonya'da beş farklı türde çalışma vizesi mevcuttur:

A Tipi - Polonya'da ofisi bulunan bir işverenle iş sözleşmesi veya medeni hukuk sözleşmesi yoluyla iş bulursanız. Bu en yaygın çalışma iznidir.

B Tipi - Bu çalışma vizesi, önümüzdeki 6 ay içinde Polonya'da toplam 12 aydan fazla ikamet edecek olan bir yönetim kurulu üyesiyseniz geçerlidir.

C Tipi - Yabancı bir işveren tarafından bir takvim yılı içinde 30 günden fazla süreyle yabancı işverenin ülkedeki iştiraki veya şubesinde çalışmak üzere Polonya'ya gönderilirseniz, bu çalışma vizesine başvurabilirsiniz.

D Tipi - Yabancı bir işveren sizi geçici olarak ihracat hizmetlerinde çalışmaya gönderirse, bu vizeye hak kazanırsınız. Yabancı bir işverenin Polonya'da kendi şubesi veya yan kuruluşu olamaz.

E Tipi — Bu vize, yukarıdaki kategorilerin hiçbirine girmeyen işle ilgili görevler içindir.

Sizin adınıza çalışma izni almaktan işvereniniz sorumludur. Gönüllü bir işveren bulduğunuzu ve kalışınızın yasallaştırıldığını (aldığınız vize veya oturma izni temelinde) varsayalım. Çalışma vizesi almak için potansiyel işvereninizin, işe aldığınız firmanın adının yanı sıra bu şirketteki gelecekteki iş tanımınızı da içeren bir çalışma izni başvurusunu doldurması gerekir.

 Polonya'da size bir iş teklif edilirse, şirketiniz sizin adınıza çalışma izni almaktan sorumludur.

Yabancı çalışma vizesi için başvuruda bulunmadan önce bir firmanın işgücü piyasası analizi yapması gerekir.

Sizin adınıza çalışma izni almaktan işvereniniz sorumludur. Gönüllü bir işveren bulduğunuzu ve kalışınızın yasallaştırıldığını (aldığınız vize veya oturma izni temelinde) varsayalım. Çalışma vizesi almak için potansiyel işvereninizin, işe aldığınız firmanın adının yanı sıra bu şirketteki gelecekteki iş tanımınızı da içeren bir çalışma izni başvurusunu doldurması gerekir.

Polonya'da size bir iş teklif edilirse, şirketiniz sizin adınıza çalışma izni almaktan sorumludur.

 Yabancı çalışma vizesi için başvuruda bulunmadan önce bir firmanın işgücü piyasası analizi yapması gerekir.

Bu testin amacı herhangi bir Polonyalı veya diğer AB vatandaşının bu pozisyonu doldurmaya uygun olup olmadığını belirlemektir. Bu kişilere yabancı uyruklulara göre öncelik verilmektedir.

Uygun aday yoksa işletme sizin adınıza çalışma vizesine başvurabilir.

Başvuruya işverenin aşağıdaki koşulların yerine getirildiğini gösteren belgeleri eklemesi gerekir:

Çalışma koşulları açısından İş Kanunu hükümleri de dahil olmak üzere yürürlükteki tüm istihdam kurallarına uyulmaktadır.

Voyvodalık Bürosu, ücretin ortalama aylık ücretin %30'undan az olmaması gerektiğini belirtmektedir.

Gerekli belgeler

• Tamamlanan başvuru formu
• Ödeme makbuzu pf başvuru ücreti
• İşverenin yasal statüsünün Ulusal Mahkeme Sicilinden doğrulanması
• İşverenin ekonomik faaliyetinin güncellenmiş kayıtları
• Başvuranın pasaport sayfalarının kopyaları
• Sağlık sigortası kapsamının kanıtı
• İşverenin kar ve zarar tablosunun bir kopyası
• Şirketin Polonya'da sunduğu hizmete ilişkin sözleşmenin bir kopyası

İşvereninizin size şunları sağlaması gerekir:

• Yazılı bir iş sözleşmesi.
• İş sözleşmesinin seçtiğiniz dilde tercümesi.

İşvereninizin, ücretsiz sağlık, hastalık izni ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmanızı sağlayan iş sözleşmesini imzaladıktan sonra yedi gün içinde oturma izninizin veya vizenizin geçerliliğini kontrol edip bir kopyasını alıp sosyal güvenlik ve sağlık sigorta kuruluşlarına bildirmesi gerekir.

Çalışma izninin avantajları

Çalışma izni ile şunları yapabilirsiniz:

• Polonya'da yasal olarak çalışmak
• Ülkede yasal olarak kalmak
• Çalışma izninde tanımlanan işleri yapmak
• İşvereninizle bir iş sözleşmesi imzalayın

Vizenin işlenmesi yaklaşık 10 ila 12 gün sürmelidir. Çalışma izni aldıktan sonra Polonya'da yasal olarak çalışabilirsiniz.