Kanada'nın Küresel Yetenek Akışı hakkında bilmeniz gereken her şey

Küresel Yetenek Akışında Öne Çıkanlar

• Küresel Yetenek Akışı vasıflı yabancı işçilerin Kanada'ya gelme yoludur.
• Küresel Yetenek Akışı, Geçici Yabancı Programın bir parçasıdır.
• Bu akış, nitelikli ve yetenekli adayların Kanada'ya ulaşmasını ve talep gören yüksek vasıflı pozisyonları doldurmasını sağlar.

https://www.youtube.com/watch?v=WTBhjrqaLDo Canada needs skilled and qualified foreign nationals to migrate to the country to fill jobs vacant in the key industrial sectors. Like most of the people who are skilled potential migrants, you must be aware of the Global Talent Stream which is a part of the Temporary Worker Program.

Geçici İşçi Programı Nedir?

Geçici İşçi Programının amacı, Kanada'daki işverenlerin kısa vadeli beceri ve işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya kaldığı durumlarda vasıflı yabancı işçi bulmayı sağlamaktır. Bu program, Kanadalı işverenlerin yeterli iş bulamadıkları durumlarda faydalıdır. Kanada Halkla İlişkiler veya boş iş pozisyonlarını doldurabilecek Kanada vatandaşları. Ayrıca okuyun... %100 kariyer başarısı için Kanada'daki çalışmanızı planlayın! 5 uzman ipucunu takip edin

Küresel Yetenek Akışı (GTS) nedir?

Küresel Yetenek Akışı Yetenek Çalışanı Programı kapsamındadır. Bu yetenekli göçmenlik akışı, zamanında, öngörülebilir ve duyarlı, müşteri odaklı hizmet sunar. Bu akış, ülkenin işgücünü küresel ölçekte rekabetçi hale getirecek şekilde genişletmeyi amaçlıyor.

GTS nasıl çalışır?

Kanada'daki yenilikçi işletme firmaları Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma'ya yönlendirilmektedir. Bu, belirlenmiş bir yönlendirme ortağı tarafından yapılır. Bu ticari firmalar, ölçeklenebilmeleri ve büyüyebilmeleri için benzersiz ve uzmanlaşmış yabancı uyruklu kişilere ihtiyaç duyacaktır. Kanada'daki firmaların, talep gören yüksek vasıflı pozisyonlar için vasıflı işçileri işe alması gerekiyor. Bu meslekler Küresel Yetenek Meslekleri Listesi'nde yer almaktadır. Kanada'da GTS aracılığıyla yabancı işçi çalıştıran işverenler, bir İşgücü Piyasası Fayda Planı geliştirmekle yükümlüdür. Bunun anlamı, işverenin seçilen çalışanların Kanada'daki işgücü piyasası üzerinde kalıcı, olumlu bir etki yaratacağını göstermesidir.

Ayrıca okuyun...

Kanada açık çalışma izni artık belirli PGWP sahiplerine sunuluyor

İşverenin planı yıllık ilerleme incelemelerine tabi olacaktır. Bu sayede işverenin taahhüdü yerine getirmeye hazır olup olmadığına ilişkin bir değerlendirme yapılır. 4 Nisan 2022 tarihinden itibaren yüksek ücretli iş pozisyonu için LMIA'ya başvuruda bulunan işverenler, 3 yıldan fazla olmamak üzere çalışma süresi talep edebilecek. Çalışma süresi Kanadalı işverenin makul istihdam gerekliliklerine uygun olmalıdır.

Kanada'ya göç etmeye uygunluğunuzu şu adresten öğrenin: Y Ekseni Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

GTS üzerinden nasıl başvurulur?

LMIA çevrimiçi portalı aracılığıyla başvurun Bir LMIA hesabına erişebilmek için işverenin geçerli bir İş Bankası kullanıcı hesabına sahip olması gerekir. İş Bankası'na yeni kayıt için kayıt işlemi yaklaşık 10 dakika içerisinde tamamlanabilmektedir. Bir İş Bankası hesabıyla, LMIA çevrimiçi portalı aracılığıyla bir LMIA başvurusu tamamlanabilir. İşverenin başvurusu onaylandıktan sonra geçici bir yabancı işçi yüksek ücretli bir işte çalıştırılıyor. Yabancı işçi daha sonra Kanada çalışma iznine başvurur. Bu çalışma izni işverene özel olacaktır. Çalışma izninin geçerliliği, işçinin ilgili işverende kaldığı süre boyunca geçerli olacaktır.

Kanada'da çalışmaya istekliyseniz BAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz: Kanada öğrenci vizesi sahipleri, COVID öncesi kurallara göre uzaktan eğitim yapacak