Kategori Eylül 05 2022
Dünyanın büyük ekonomilerinin vasıflı ve vasıflı işçi sıkıntısıyla karşı karşıya olduğu yeni bir haber değil. Bunlara Avrupa ülkeleri de dahildir. Yani, eğer Avrupa'da çalışma niyetiniz varsa, işte bilmekten memnun olacağınız bir şey.
İsveç, Finlandiya ve Danimarka gibi ülkeler göçmenlik kuralları konusunda çok katıydı. Artık işçi sıkıntısının üstesinden gelmek için daha fazla yabancı yeteneğin istihdam edilmesinin zamanı geldiğine göre, Avrupa ülkeleri bile göçmenlik kurallarını gevşetme ve daha vasıflı yabancıları çekme yoluna gidiyor.
İşte bazı büyük AB ülkelerinin göç ve ekonomik durumlarını iyileştirmek için getirdiği değişiklikler.
Finlandiya'nın attığı bazı önemli adımlar şunlardır:
Ayrıca okuyun: Finlandiya yakında AB'de dijital pasaport için öncü bir proje yürütecek
Danimarka'ya gelince, göçmenlik statüsünü iyileştirmek için atılan önemli adımlar şunlardır:
Ayrıca okuyun: Danimarka'da çalışmanın faydaları nelerdir?
İspanya'da bu ülkede ikamet eden yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni alması artık daha kolay olacak. Bunun mümkün kılındığı daha akıcı bir süreç var. Yeni süreç, belirli başvuru sahipleri için çalışma izni başvurusu gerekliliklerini azaltacaktır.
AB üyesi olmayan bir ülkeden öğrenciyseniz, İspanya'da eğitiminize devam ederken haftada 30 saate kadar çalışmanıza da izin verilecektir.
Uluslararası öğrenciler İspanya'da mezun olduktan sonra ülkede çalışmaya başlama hakkını elde edecekler. Şu ana kadar durum böyle değildi. İspanya'da iş bulabilmek için 3 yıl beklemeleri gerekiyordu.
İspanyol hükümetinin bir diğer planı da yabancı uyruklulara açık olacak yüksek talep gören işlerin bir listesini yayınlamak.
İtalya'da da önemli değişiklikler yaşanıyor. Ülke, verdiği yıllık çalışma izni kotasını 5,000 kişi artırdı. Ülke, 75,000 yılında 2022 yabancı işçiye davetiye göndermeyi planlıyor.
İtalya'da, özellikle ülkede belirli sektörlerde personel sıkıntısı olması nedeniyle, göç prosedürlerini hızlandırma olasılığını doğrulamak için çalışmalar sürüyor. Bu, İtalya Hükümeti tarafından yayınlanan bir açıklamada ortaya çıktı.
Ayrıca okuyun: İtalya – Avrupa'nın Akdeniz merkezi
Geçtiğimiz günlerde Portekiz'de kısa süreli çalışma vizesi uygulamasına geçildi. Bu yeni vize artık yabancı işçilerin altı aydan fazla olmamak üzere çalışmak amacıyla Portekiz'e göç etmelerine izin verecek.
Bu yeni vize başlangıçta 120 gün süreyle verilmektedir. Ancak 90 gün daha uzatılabilir.
Ayrıca Portekiz Hükümeti, Portekiz'e göçte uygulanan kota rejimini kaldıracağını duyurdu.
Ayrıca okuyun: 2021'de Avrupa'nın en çok ilk ikamet vizesi Polonya'da çalışmak ve yaşamaktı
İrlanda Hükümeti, Çalışma İzni Sisteminde geçerli olacak yeni değişikliklerin getirildiğini duyurdu. Bu sistem, AEA (Avrupa Ekonomik Alanı) dışındaki ülkelerden gelen işçilere yöneliktir. Yeni değişiklikler 2022 sonbaharında yürürlüğe girecek.
İşte yeni sistemdeki planlar:
İrlanda hükümeti 2022'nin başlarında bir duyuru yaptı. İrlanda'da 2 ila 5 yıldır mesleklerinde çalışan üçüncü ülke doktorlarına artık özel uygunluk tanınacağı belirtildi. Bu, ülkede önkoşulsuz çalışmak için geçerli olacak. Ayrıca eşleri de İrlanda'da çalışma hakkını elde edebilir.
Ayrıca okuyun: İrlanda'da çalışmanın faydaları nelerdir?
İsveç'te işverenlerin yabancı işçileri sömürmesi çok daha zor olacak. Bu amaçla ülke, ülkedeki işverenlerin istihdama ilişkin kural ve koşullardaki herhangi bir değişikliği bildirmesini zorunlu hale getirdi.
Artık küçük hatalardan dolayı yabancı işçileri ihraç etmek mümkün değil. Ajansın talebi doğrultusunda AB üyesi olmayan işçilerin çalışma koşullarını bildirmeyen İsveç'teki işverenler para cezasına çarptırılabilir.
Avrupa'da çalışmaya istekliyseniz BAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun.
Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:
Avustralya göçmenlik hedefi işçi açığını gidermek için 195,000 olarak belirlendi
Etiketler:
Avrupa'da işler
Avrupa'da çalışmak
paylaş
Cep telefonunuza alın
Haber uyarıları alın
Y Ekseni ile iletişime geçin