Almanya'da 5 milyon boş kadroyu doldurmak için çalışma izni kurallarında 2 değişiklik yapıldı

Öne Çıkanlar: 2 Milyon boş pozisyonu dolduracak şekilde Almanya çalışma izni kuralları revize edildi

• Almanya, ülkedeki işgücü açığını kapatmak için çalışma izni kurallarını değiştirecek.
• DIHK'ya göre yaklaşık 2 milyon iş ilanı, 100 milyar avroluk kayıpla karşılanacak.
• Daha büyük bir göçmen kalabalığını çekmek için yeni Almanya mevzuatı uygulanacak.
• Almanya'daki hızlı büyüyen vasıflı sektörlerin fazla iş fırsatına sahip olduğu söyleniyor.

*Uygunluğunuzu kontrol edin Almanya'da çalışmak Y Ekseni aracılığıyla Almanya göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

Almanya'da çalışma iznindeki en önemli 5 değişiklik

Almanya, ekonominin büyümesine katkıda bulunabilecek daha fazla göçmen getirmek amacıyla Alman çalışma iznine ilişkin revize edilmiş kuralları uygulamayı planlıyor.

1. İş arayanlara fırsat kartı

• • İş arayanlara yönelik yeni bir değerlendirme yöntemi olan fırsat kartı hayata geçirilecek.
  • Puana dayalı bu sistem, dil yeterliliği, iş deneyimi ve yaşa bağlı temel nitelikler gibi faktörleri değerlendirecek.
  • Bu kartı alan adayların, iş fırsatları aramak üzere Almanya'da ikamet etmelerine izin verilecektir.
  • Herhangi bir sektörde beceri eksikliği olması durumunda vasıfsız işçilere de şans verilecek.

2. AB Mavi Kartta Esneklik

• AB mavi kartı, üniversite diplomasına sahip uzmanlar için daha esnek hale getirilecek.
• Yeni değişiklikler aynı zamanda yabancıların öğrenim veya çalışma amaçlı mesleki eğitim almasını kolaylaştırmayı da amaçlıyor.

3. Üniversite derecelerinin resmi olarak tanınması

• Almanya, uygunluğu ve Alman diplomasına eşdeğer eğitim niteliklerini kontrol etmek için resmi bir tanınma süreci izlemektedir.
• Diğer ülkelerden gelen kişilerin, nitelikleri resmi olarak tanınmadan Almanya'ya gelip kendi uzmanlık alanlarında çalışmalarına olanak sağlayacak planlar yapılıyor.

4. Ülkeye vardıktan sonra tanınacak mesleki nitelikler –

Mevcut kuraldan farklı olarak, uluslararası yeterlilik tanınma süreci artık adayların ülkeye gelişinden sonra başlatılabilecek.

5. Kısa süreli çalışma ödeneği -

• İşverenler, niteliklerine bakılmaksızın, acil iş gereksinimlerini karşılamak için kısa vadeli olarak yabancı adayları istihdam edebilir.
• Toplam kontenjan sayısı sınırlandırılacak ve sınırlandırılacaktır.

Planlamak Almanya'ya göç? BAE'nin 1 numaralı göç danışmanlığı ajansı Y-Axis'e danışın.

Bu haber makalesini ilginç bulduysanız, şunları da okumak isteyebilirsiniz…

Almanya'nın 1.1'de Davet Ettiği 2022 Milyon Göçmen Rekoru

Almanya'nın bugün yürürlüğe giren Yeni İkamet Hakkının ne olduğunu biliyor musunuz?