Kanada eyaletleri, insanların Kanada'da çalışmasına yönelik ciddi gereksinimlerle karşı karşıya

Kanada eyaletlerinde Kanada'da çalışacak vasıflı işgücü sıkıntısına ilişkin son güncelleme, hangi illerin vasıflı işçilere en çok ihtiyaç duyduğunu ortaya koyuyor. Güncellemeye göre Yukon, Britanya Kolumbiyası ve Quebec eyaletleri en fazla işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya. İşte bu illerdeki son iş açığı oranları:

• Yukon – %5.4
• Britanya Kolumbiyası – %5.8
• Quebec – %5.6

Kanada'da açık pozisyon nasıl hesaplanır?

Ayın son iş gününde açık iş ilanı sayısı toplam pozisyon sayısına bölünür. İş pozisyonları açık ve dolu olanları içerir. Daha sonra sayı 100 ile çarpılarak yüzdelik bir oran elde edilir.

Bahsi geçen 3 ilde 1 işyerinden 20'inden fazlası açıktı. Bazı durumlarda, iş rollerini üstlenecek nitelikli başvuru sahiplerine ciddi bir ihtiyaç vardı.

Açık iş oranlarıyla ilgili daha fazla haber

Aşağıdaki iller/bölgeler Şubat 2022'de en düşük iş açığı oranlarına sahip oldu:

• Newfoundland ve Labrador - %2.9
• Nunavut - %3.1

Diğer bölgelerde aşağıdaki açık iş oranları vardı:

• Kuzeybatı Bölgeleri - %3.3
• Saskatchewan – %3.7
• Nova Scotia - %3.7

Kanada İstatistik Kurumu tarafından paylaşılan veriler, Kanada'da çalışacak vasıflı insan sıkıntısının giderek arttığını gösteriyor. Bu, Kanada 2021'de rekor kıran bir göç seviyesine ulaştığında bile yaşanıyor.

İstatistik ve demografik hizmetler kurumu her ay, Kanada'daki her açık iş pozisyonu için işsiz insan sayısının oranını hesaplamak üzere rakamları gündeme getiriyor. Daha düşük bir oran, daha sıkı bir işgücü piyasasına işaret eder.

Şubat 2022'de bu oran Kanada'da açık iş başına 1.4 işsiz sayısına düştü. Bu, oranın Ocak 1.7'de 2022'den düşmesinin ardından geldi.

British Columbia ve Quebec'te işgücü açığı daha da büyüktü. La Belle Eyaleti için oran sadece 1.0 iken Batı Kıyısı eyaleti için oran sadece 1.1'di.

Bir Quebec düşünce kuruluşu olan Institut du Québec, Quebec'in işgücü piyasasının muhtemelen 2021 sonuna göre daha da sıkı olduğunu gösteren bir rapor yayınladı.

Institut du Québec, 4. yüzyılda açık iş pozisyonları ve maaşlar üzerine bir araştırma gerçekleştirdi.^th 2021'in üç aylık dönemi. O dönemde Quebec'te açık iş pozisyonlarını doldurmaya yetecek kadar iş arayan insan olmadığını buldular.

Umutlar ve beklentiler

TFWP (Geçici Yabancı İşçi Programı) ve IMP (Uluslararası Hareketlilik Programı), Kanadalı işverenlere umut veren 2 önemli programdır. Bu programların yabancı uyruklu kişileri Kanada'da çalışmaya getirmesi ve en fazla insan gücü gereksinimiyle karşı karşıya olan işleri geçici olarak doldurması bekleniyor.

Daha güncel Kanada göçmenlik haberleri için lütfen tıklayın okuyun...

GTS (Küresel Yetenek Akışı), Kanada çalışma izinlerinin verilmesine öncülük etme kapasitesine sahiptir. GTS, TFWP'nin bir parçasıdır. GTS ayrıca vize başvurularının 2 haftadan kısa sürede işleme alınmasını da sağlayabilir.

Kanadalı işverenler aynı zamanda mevcut iş pozisyonlarını doldurmak için yabancı uyruklu kişilerin Kanada'ya gelmesini sağlayabilirler. Kanada Ekspres Girişi sistem.

Uygun başvuru sahipleri, 1 federal göçmenlik programından 3'i kapsamında çevrimiçi bir profil olan EOI'yi sunabilirler. Aksi takdirde il düzeyinde Ekspres Giriş Havuzuna göç programında yer alabilirler.

Uygunluğunuzu bilin Kanada'ya göç, Sayesinde Y Ekseni Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

Puana dayalı bir sistemde, adayların profillerine, insan sermayesi faktörlerine atanan puanlar esas alınarak birbirlerine göre sıralamalar verilir. Bu sisteme CRS (Kapsamlı Sıralama Sistemi) adı verilmektedir. En yüksek puanı alan adaylar ITA'lara (davetiyeler) kabul edilir. Kanada Halkla İlişkiler. ITA alanların tamamlanmış bir başvuruyu hızlı bir şekilde sunmaları gerekmektedir. Ayrıca 90 gün içerisinde işlem ücretlerini de ödemek zorundalar.

Eğer istekliysen Kanada'ya göç etmek, Y Ekseni ile konuşBAE'nin önde gelen göçmenlik ve kariyer danışmanı.

Bu blogu ilgi çekici buluyorsanız şunları da beğenebilirsiniz:

Britanya Kolumbiyası PNP çekilişi: 183 göçmen adayı aday gösterilmeye davet edildi