Kanada, 11 Mayıs'tan itibaren ortalama saatlik ücretleri ve yeni oranları revize etti

Son zamanlarda Kanada'nın çoğu eyalet ve bölgesinde ortalama saatlik ücretlerde artış olduğu gözlemleniyor.

Bu ortalama ücretler, Kanada'da çalışmak üzere yabancı işçi kiralayan Kanadalı işverenler tarafından, Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) için hangi koşulların karşılanması gerektiğini bilmek amacıyla kullanılıyor.

Ayrıca işverenler, teklif ettikleri ücrete ve teklif edilen yer ve pozisyona göre İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi'ne (LMIA) başvurmaları gerekip gerekmediğini belirleyebilirler. LMIA, yüksek veya düşük ücret pozisyonlarına yönelik bir akış için uygulanabilir.

Yeni ortalama ücret gereksinimleri 11 Mayıs 2020'den itibaren geçerli oldu.

İl / Eyalet	11 Mayıs 2020 öncesinde ortalama saatlik ücretler	11 Mayıs 2020'de ortalama saatlik ücretler
Yukon	$30.00	$30.00
Saskatchewan	$24.52	$24.55
Quebec	$22.00	$23.08
Prens Edward Adası	$19.49	$20.00
Ontario	$23.08	$24.04
Nunavut	$30.00	$32.00
Nova Scotia	$20.00	$20.00
Kuzeybatı Toprakları	$34.00	$34.36
Newfoundland and Labrador	$22.00	$23.00
Yeni brunswick	$20.00	$20.12
Manitoba	$21.00	$21.60
British Columbia	$23.98	$25.00
Alberta	$26.67	$27.28

Kanada'nın, COVID-19 salgınına yanıt olarak Kanada çalışma vizesi ile gelen yabancı işçileri işe alırken işverenlerin bürokratik formaliteleri aşmalarına yardımcı olması Kanada tarafından ortaya konan parlak bir örnektir.

Kanada İstihdam Sosyal Kalkınması (ESDC), LMIA için tüm yeni ve mevcut başvurulara belirli önlemler uyguladı. Tedbirler şunları öngörmektedir:

• Şartlar ve koşullar değişmeyecekse, işverenlerin küçük idari değişiklikleri LMIA'ya göndermesine gerek yok
• Tarım-gıda ve tarım sektörlerinde LMIA'lar için işe alım şartları 31 Ekim 2020'ye kadar kaldırılıyor
• Tarım-gıda ve tarım sektörlerindeki işler için LMIA bir öncelik haline getiriliyor
• 3 yıllık pilot uygulamanın bir parçası olarak düşük ücret kapsamına giren işçileri çalıştıran işverenler için LMIA'lar kapsamında maksimum çalışma süresi 2 yıla çıkarıldı
• Mevsimlik Tarım İşçisi Programı veya Tarım kolu kapsamında başvuru yapan işverenler, daha önce geçerli olan Konut Denetim Raporu sunabilirler.
• COVID-19 nedeniyle LMIA'ya farklı bir kişinin adını eklemek zorunda kalan işverenler için geçerli olan isim değişikliği süreci hızlandırılıyor

İşverenlerin faaliyetlerini yeni yabancı işçiler için daha güvenli hale getiren Kanada, 50 milyon dolarlık bir girişim sunuyor. Çalışanların zorunlu izolasyon süresini tamamlamasına olanak tanır.

İşe alınan yabancı işçilerin, Kanada Sınır Hizmetleri Dairesi (CBSA) tarafından belirlenen önemli bir nedenden dolayı geliyorlarsa Kanada sınırını geçmelerine izin verilecek. Bu, yabancı işçilerin pozisyonlarının gereklerini yerine getirebilmeleri için Kanada'da fiziksel olarak bulunmaları gerektiğini kanıtlamaları gerektiği anlamına geliyor. Ayrıca uygun bir karantina planına sahip olmaları gerekir.

Kanada'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Quebec, QEP'e yeni reformlar, 2 yeni pilot program getiriyor