Kanada'nın sağlık alanında Kanada'da çalışacak insanlara her zamankinden daha fazla ihtiyacı var

Şimdi Kanada'daki iş ortamından bazı önemli güncellemelere geçelim. Ülkede Kovid-19 nedeniyle sağlık çalışanlarına yoğun talep olmasına rağmen ülkede hala binlerce sağlık çalışanı eksikliği yaşanıyor. Dolayısıyla, eğer nitelikli bir sağlık uzmanıysanız, Kanada'da çalışmak için göç etmeyi deneyebilirsiniz.

Kanada'da sağlık ve sosyal yardım sektörlerinde son dönemde açık kontenjanlar tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı. 2020 yılı sonuna doğru bu sektörlerde 100,300 pozisyon boştu. Bu, İstatistik Kanada tarafından yapılan bir çalışmada ortaya çıktı.

Kanada'da sağlık sektöründe çalışacak işgücü sıkıntısı Kanada'da uzun süredir devam eden bir sorundu. Bu durum, COVID-19 salgını sırasında daha da kötüleşti.

Kanada'nın işgücünün mevcut nüfusu yaşlandıkça, sağlık sektöründeki tüm açık iş pozisyonlarına adam yerleştirmenin daha da zor hale gelmesi önemli bir endişe kaynağıdır. Buna ek olarak, ülkede COVID-19 salgını sırasında daha da düşebilecek olan doğum oranının düşmesi de buna ekleniyor.

Yalnızca Kanada'nın Britanya Kolumbiyası eyaletinde 2020'a kıyasla 2019'de daha az doğum rapor edildi. Bilinen her ne varsa, ön veriler doğumlarda keskin bir düşüş olduğunu gösteriyor. Mayıs 2020'de yalnızca 1,781 yeni bebek doğdu. Bu senaryoyu anlamak için doğum oranının 3,000 veya 2020'dan önce hiçbir zaman 2019'in altına düşmediğini bilmelisiniz.

[embed]https://youtu.be/ksq20dhPifM[/embed]

Bu raporlar, Kanada nüfusundaki artışı destekleyecek yüksek göç seviyeleri olmadığında, çalışma çağındakilerin daha yaşlı nesillere yardım etmek için zaman ve para harcamak zorunda kalacağını öne sürüyor. Ayrıca daha fazla yaşlı, daha fazla sağlık çalışanına ihtiyaç anlamına geliyor.

Birinci nesil göçmenler halihazırda Kanada'daki işgücünün dörtte birine yakınını oluşturuyor. Yeni gelenler için en büyük zorluk, kimlik bilgilerinin tanınmasıyla ilgili engellerin Kanada'da sağlık sektöründe çalışmak için bir zorluk haline gelmesidir.

Peki Kanada kimlik bilgileri ne durumda?

Sağlık desteği veya hemşirelik işlerinde çalışan pek çok göçmen, bu alanda iş aramak amacıyla Kanada'ya gelmedi.

Sağlık desteği ve hemşirelik işlerinde çalışan birçok göçmen, Kanada'da iş bulmanın zor olduğunu gördükten sonra bu işlere geçiş yapmıştı. Tipik uygulamaları okula geri dönmekti.

Eğitimlerini tamamladıktan sonra, Kanada kimlik bilgileri artık tanınacağı için sektöre girmenin daha az sorun olacağını görecekler.

Resmi eğitimlerini Kanada dışında alanlar sağlık sektörüne ayak basmakta genellikle zorluk çekiyorlardı. Bunun nedeni kimlik bilgilerinin tanınmamasıydı.

Kanada sağlık hizmetlerinde çalışan tipik bir göçmen nasıl görünüyor?

Kanada'ya yetişkin olarak gelen göçmenlerin Kanada'daki sağlık sektöründe aşırı temsil edildiği tespit edildi. 2016 yılında hemşirelik destek işlerinde çalışanların %28'i göçmendi. Çalışan nüfusun sadece %24'ünü oluşturuyorlardı.

Sağlık işlerinde çalışanların %22'si göçmendi. Kanada'ya yetişkin olarak gelmişlerdi. Toplam çalışan nüfusun sadece %16'sını oluşturuyorlardı.

Sağlık sektöründe göçmenlerin artan temsili, özellikle Sahra Altı Afrika ve Filipinler'den gelenlerin sayısı 1996'dan 2016'ya kadar önemli ölçüde arttı. 1/3'e yakın^rd Sağlık desteği ve hemşirelik işlerinde çalışan yetişkin göçmenlerin büyük bir kısmı Filipinler'den geldi.

Sağlık sektöründe çalışmak üzere Kanada'ya gelmek isteyen göçmenlerin çoğunun Kanada'ya ekonomik sınıf programı kapsamında girmesine izin verildi. Asıl başvuru sahibi olarak muamele gördüler.

Sağlık desteği ve hemşirelik pozisyonlarında çalışmak isteyenlerin yarısına Kanada'da kabul hakkı verildi. Kanada Halkla İlişkiler bakıcılara özel bir program. Ancak bunu yapanların büyük çoğunluğu Kanada göçmenlik Sağlık sektöründe işe girmeden önce ekonomik sınıfta yer alan kişilerin Kanada'ya kabul edildiklerinde bu işlerde çalışmaya herhangi bir niyetleri yoktu.

Bu yeni gelenlerin Kanada'da hemşirelik uzmanı olarak iş bulmaları kolay olmadı. 2/3^rd içlerinden bazıları işe girdiklerinde aşırı vasıflıydı.

Sahraaltı Afrika ve Karayipler'den gelenlerin çoğunluğu eğitimlerini Kanada'da en üst düzeyde tamamlamış adaylardı.

Sağlık desteği ve hemşirelik mesleklerinde göçmenlerin aşırı temsili, Sahra Altı Afrika ve Filipinler'den göçün artmasının bir nedeni olarak gösteriliyor. Ayrıca Karayipler'den gelen ve sağlık hizmetlerinde çalışan göçmenlerin sayısında istikrarlı bir artış yaşandı. Onlarca yıldır durum böyle.

Bu aşırı temsilin henüz netlik kazanmamış nedenlerden kaynaklandığı açıktır. Bunun nedeni ise bu konuda çok fazla çalışmanın yapılmamış olmasıdır. Bilinen şey, göçmenler ile Kanada'nın işgücü piyasası arasındaki bağlantının, göçün menşe yerine ve cinsiyete göre değiştiğidir.

Kanada İstatistik Kurumu'nun bu özel çalışmada elde ettiği bulgular, bazı göçmenleri Kanada'ya geldikten sonra hemşirelik ve sağlık hizmetleri mesleklerine geçmeye motive eden faktörlere ilişkin soruları gündeme getiriyor.

Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Kanada'ya göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Kanada'da iş yerinde ihtiyaç duyulan Veri Bilimcilerine yönelik yeni artan talep