Mühendislik Yöneticisi için Kanada İş Trendleri

 

Bir mühendislik yöneticisinin rolü, bir mühendis departmanının veya firmasının faaliyetlerini planlamak, yönlendirmek, organize etmek ve düzenlemektir. Çeşitli ticari ve kamu şirketlerinde, mühendislik danışmanlarında ve bilimsel araştırma firmalarında çalışabilirler. Mühendislik yöneticileri proje yönetimi ve problem çözmeden sorumludur. Bir kuruluşun teknik ve mühendislik operasyonlarını planlamak, yönlendirmek, organize etmek ve yönetmekten sorumludurlar.

[embed]https://youtu.be/vCPrs5aB5OA[/embed]

Mühendislik yöneticisi olarak Kanada'ya nasıl göç edilir?

Mühendislik yönetimi, Küresel Yetenek Akışı'nda hedeflenen mesleklerden biridir. Deneyimli Mühendislik Yöneticileri, Kanada çalışma izinlerinin hızlı bir şekilde işlenmesi olanağından yararlanabilirler. Kanada'ya göç edin. Bu program, Kanadalı şirketlerin dış yetenek aramasına ve yerel teknoloji yeteneği eksikliğinin üstesinden gelmesine yardımcı olmak için tanıtıldı. Bu program kapsamında şirketler yetenek gereksinimlerini hızlı bir şekilde karşılayabilir. Vize işlem süresi altı aydan yalnızca on iş gününe inmiştir. Bu aynı zamanda başvuru sahiplerinin başvurularına hızlı yanıt almalarına da yardımcı olur. Çalışma izinleri iki hafta içinde işleme alınacaktır.

Kanada'ya vardıklarında, kalıcı ikamet için başvuruda bulunabilirler. Ekspres Giriş sistemi.

Bundan önce Y Eksenini kullanarak Kanada'ya göç etmeye uygun olup olmadığınızı kontrol edin Kanada uygunluk puan hesaplayıcısı.

Kanada'da bir mühendislik yöneticisi ne kadar kazanıyor?

Saat başına ortalama ücret Bu mesleğin ortalama ücreti saat başına 52 dolar ve bu mesleğin maksimum ücreti ortalama ücretin saat başına 57 dolar olduğu Alberta'da.

Ücret Raporu

Topluluk/Alan	Ücretler ($/saat)
	Düşük	Medyan	Yüksek
Kanada	30.77	52.31	76.92
Alberta	36.06	57.69	84.00
British Columbia	31.25	52.88	81.73
Manitoba	23.38	51.28	76.92
Yeni brunswick	23.00	48.08	82.05
Newfoundland and Labrador	23.00	48.08	82.05
Kuzeybatı Toprakları	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	23.00	48.08	82.05
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	30.05	51.28	75.00
Prens Edward Adası	22.00	48.70	60.10
Quebec	27.78	49.00	76.92
Saskatchewan	40.87	60.00	80.77

Yetenek gerekli

• Gerekli yönetim becerileri şunlardır:
  • Kaynakları kontrol etme ve tahsis etme
  • Organizasyon ve koordinasyon
  • Değerlendirme
  • İşe alma ve işe alma
  • Stratejik planlama
  • Gözetim
• Analitik beceriler şunları içerir:
  • Bilgileri analiz edin
  • Planlama
  • Sonuçların projeksiyonu
  • Araştırma ve soruşturma
• Gerekli iletişim becerileri şunlardır:
  • Röportajlar yapın
  • Ağ
  • Müzakere
• Gerekli İşletme, Finans ve Yönetim becerileri şunlardır:
  • İş idaresi
  • Müşteri servisi
• Mühendislik ve Teknoloji becerileri

3 yıllık iş beklentisiMühendislik yöneticilerinin önümüzdeki üç yıldaki iş beklentileri özellikle illerde iyi. Yeni brunswick, Nova Scotia, Ontario ve Quebec.

10 yıllık beklenti

Son yıllarda sergilenen işgücü arzı ve talebi arasındaki dengenin, açık iş pozisyonları ve iş arayanların neredeyse karşılaştırılabilir seviyelerde olması beklendiğinden, projeksiyon dönemi boyunca da korunacağı öngörülüyor. İstihdam artışı ve emekliliklerin iş fırsatlarının çoğunluğunu oluşturacağı tahmin ediliyor.

İstihdam gereksinimleri

Mühendislik alanında lisans derecesi.

Denetim deneyimi de dahil olmak üzere bir mühendislik disiplininde deneyim gereklidir.

Profesyonel mühendislerden oluşan bir il veya bölge derneği, sizi Profesyonel Mühendis (P. Müh.) olarak kaydetmelidir.

İş sorumlulukları

Bir mühendislik departmanının, hizmetinin veya şirketin operasyonlarını ve faaliyetlerini planlayın, organize edin, yönlendirin, düzenleyin ve değerlendirin.

Departmanda, operasyonda, laboratuvarda veya firmada mühendislik ve teknik çalışma planları, standartları ve prosedürleri geliştirin ve uygulayın.

Spesifikasyonları hazırlarken, fikirleri açıklığa kavuştururken ve mühendislik raporları ve sonuçlarını sunarken müşterilere danışın ve onlarla pazarlık yapın.

Departman veya proje ekiplerinin teknik çalışmalarını atamak, organize etmek ve izlemek.

Personeli işe alın ve gerekli alanlarda becerilerinin geliştirilmesini ve sürdürülmesini denetleyin.

Bölümün mühendislik çalışmalarının yanı sıra teknik projelerin tasarımı, üretimi ve denetimiyle de doğrudan ilgilenebilirler.